Descripción del empleo
Buscamos a una persona con conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos, para un puesto temporal en las oficinas de Endesa en Barcelona. ¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad? Enel está liderando un proceso de transformación digital que está cambiando nuestra compañía, adoptando tecnologías serverless y utilizando metodologías Agile en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el desempeño de las funciones del cliente interno. En este sentido, estamos buscando un perfil de Product Manager que sea capaz de trabajar en diferentes plataformas y que ayude a la evolución de los sistemas de las áreas de Staff y de Servicios de Endesa.
¿Qué vas a hacer? El Product Manager es el referente para el cliente y responsable end-to-end de los sistemas. Es capaz de diseñar la arquitectura técnica de las soluciones en diferentes plataformas, incluyendo la integración y autenticación de los sistemas. También es capaz de gestionar el ciclo de vida de desarrollo de software, asegurando la entrega de soluciones fuertemente securizadas y optimizadas / construidas para ser escaladas según las necesidades del negocio. Es capaz de realizar consideraciones al diseño, así como recomendar la arquitectura técnica de los sistemas y analizar su coste frente al beneficio que reporta la solución a la compañía. El Product Manager: evalúa y ayuda a mejorar el rendimiento de los componentes de software y guía las sesiones de diseño técnico, así como valida los documentos de diseño técnico y funcional. Responsabilidades: · Evaluarás la mejor arquitectura para ser implementada, diseñando los componentes que serán desarrollados siguiendo las guías arquitecturales del grupo Enel. · Serás directamente responsable de la fase de diseño de la solución, tanto funcional como técnico, guiando y dando soporte a los equipos funcional y técnico durante el análisis de los requisitos funcionales y no funcionales, asegurando la calidad y respetando los plazos del proyecto. · Darás soporte al cliente durante las fases de diseño y pruebas de usuario de las soluciones diseñadas. · Serás el nexo de relación entre los principales stakeholders que forman parte del equipo de proyecto, tanto técnicos como funcionales, y tanto asignados directamente al proyecto como con los responsables de los sistemas con los que se relacionan. · Te relacionarás con el Technical Architect para compartir y verificar la adecuación a las guías arquitecturales de Enel. · Te mantendrás actualizado sobre nuevas versiones de las plataformas en uso, así como de la evolución de los componentes utilizados en el diseño de las soluciones. · Supervisarás, controla, monitoriza y da soporte a la explotación de los sistemas ya implantados, tanto a nivel funcional como técnico, incluyendo la coordinación y seguimiento en la resolución de incidencias por parte de los proveedores/fabricantes de las soluciones.
Qualifications : ¿Qué buscamos en ti? Es
indispensable que cuentes con titulación universitaria en Ingeniería Superior Informática, Ingeniería o similar. También es imprescindible contar con los siguientes conocimientos: · Conocimientos en las últimas herramientas de gestión y planificación de proyectos · Conocimientos de sistemas web basados en el cloud (IaaS) · Conocimientos técnicos en nuevas tecnologías (microservicios, rpas, etc). En relación a tu experiencia profesional, buscamos al menos 3 años de experiencia acreditable trabajando en gestión de proyectos. Adicionalmente, será valorable contar con los siguientes conocimientos: · Certificación reconocida en Gestión de Proyectos (ACP, Scrum Master, PMP, etc) · Conocimientos de metodologías Agile (ej.: Scrum, Kanban, SAFe) · Conocimientos de los principales sistemas de medición de analíticas · Conocimientos básicos de lenguajes de programación (Javascript, Java, HTML5, .NET, Wordpress, CSS)
¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral: Temporal por interinidad - Salario: En Endesa contamos con una
estructura salarial , que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona. - Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el
equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente. Bajo esta premisa, contarás con una
jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder
trabajar desde fuera de la oficina .- Retribución flexible: Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc. - Beneficios: > Oportunidad de desarrollo > Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación. - Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.
¿Cómo va a ser el proceso de selección? El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición. Llegado el caso, Miriam y Marta del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.
¿Cómo inscribirte? Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete! ¿Quiénes somos? Somos una
empresa energética multinacional , uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable. Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas. La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o género. En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa. La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg. Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500. Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web: https://www.endesa.com/es/talento/trabaja-con-nosotros
Información extra
- Status
- Inactiva
- Estudios requeridos
- Otros
- Localización
- Barcelona
- Horas a la semana
- 8 - 40
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Tipo de trabajo
- Marketing / Publicidad
- Carnet de conducir
- No
- Vehículo
- No
- Carta de motivación
- No
- Idiomas
- Español
