Descripción del empleo
Indefinido03-May-2022Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
Como parte del Departamento de Atracción & People Analytics, este puesto tendrá la responsabilidad de asegurar que los reclutamientos planificados dentro de la organización se llevan a cabo dentro de los plazos establecidos y con la calidad esperada y que los departamentos/misiones cuentan con el personal solicitado.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
- Gestión integral de los procesos de selección de puestos asignados (Sede, Acción social y terreno), incluyendo asesoramiento a los departamentos para definir las descripciones de puesto, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas con candidatos, envío de pruebas online etc, redacción de informes y seguimiento de procesos y reuniones con departamentos. Control de procesos a través de herramienta corporativa.
- Participación en la implementación y seguimiento de los proyectos anuales del área de Atracción y Analítica de Personas en función de la estrategia planteada
- Trabajar de manera continua la Marca Empleadora de la organización y sus KPis, participando en la implementación de las medidas que se propongan y proponiendo nuevas acciones que hagan de la organización un lugar conocido y atractivo para atraer el mejor talento que necesitamos.
- Supervisar técnicamente en materia de Atracción a las misiones y proporcionar el apoyo necesario a los Coordinadores de Recursos Humanos cuando sea necesario.
- Colaborar en la preparación de los indicadores mensuales de seguimiento de Selección. Incorporar periódicamente un análisis detallado de: viveros de reclutamiento, perfiles profesionales de los candidatos, promedio de cobertura por puestos, perfiles y contexto
Esta descripción encaja contigo?
- Conocimientos en gestión de Recursos Humanos especialmente en atracción de talento y selección de personas. Conocimientos y experiencia en selección de personal y valorable conocimiento de los perfiles propios del sector humanitario. Conocimientos en marketing y/o Marca Empleadora Conocimientos de fuentes de publicación – Jobs boards/foros etc… Analítica y gestión de datos e indicadores
- Experiencia previa en un puesto similar de RRHH en el área de selección. Experiencia en reclutamiento de personal internacional o expatriado.
- Se valorará experiencia internacional. Capacidad demostrada de trabajo dentro de en equipos multidisciplinares
- Español, inglés y francés imprescindibles
- Manejo de LinkedIn recruiter Manejo avanzado Ms Office: Excel y P.Point. Valorable conocimiento de ERPs. Alto nivel en gestión y manejo de bases de datos.
Nuestro paquete retributivo:
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
- Contrato Indefinido
- Basado en Madrid.
- Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
- Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
- Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
- Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo (hasta el 70% del tiempo)
- 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios día
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.
Información extra
- Status
- Inactiva
- Localización
- Madrid
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Tipo de trabajo
- Medios (TV, cine, radio) / Editoriales
- Carnet de conducir
- No
- Vehículo
- No
- Carta de motivación
- No