Técnico/a Gestor/a DistribuciónBuscamos a una persona con amplios conocimientos como Técnico/a Gestor/a Distribución, para las oficinas de Endesa en Sevilla¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad? Gridspertise es la nueva compañía de Enel Global Infrastructure and Networks cuya misión es impulsar la transformación y digitalización de los DSO a nivel global hacia redes inteligentes cada vez más fiables y sostenibles, ofreciendo un portfolio de productos y servicios innovadores. En este contexto dinámico, estimulante e internacional, la persona que buscamos para el puesto de Ingeniero de Firmware colaborará en la realización de las siguientes actividades.¿Qué vas a hacer? · Análisis, desarrollo y depuración de firmware · Apoye al equipo para resolver problemas identificados y corregir problemas que operan en los dispositivos en el campo · Administrar proveedores y socios en el diseño y desarrollo. · Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo empresarial · Colaborar con los equipos de TIC para desarrollar nuevas soluciones de sistemas. · Colaborar con el equipo de Fabricación, Operaciones y Servicio para apoyar la producción y las actividades de campo. · Colaborar con el equipo de Innovación en la exploración de nuevas tecnologías. Qualifications : ¿Qué conocimientos y experiencia van a ser considerados? Formación y Conocimientos Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos: · Título universitario en Informática una materia afín (como Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica); · Buen conocimiento de inglés, español en considerado un plus · Análisis de firmware, desarrollo y depuración usando C, C++, Python, shell scripting, Qt, en uno de los IDE más conocidos (Keil, IAR, Eclipse…) · Conocimiento profesional de Linux (shell) · Conocimiento del sistema operativo Windows y la gestión del sistema de archivos. · Conocimiento de arquitecturas de microcontroladores de 32/64 bits · Conocimiento de comunicación TLC como comandos AT, Radius, PPP, TCP/IP · Protocolos de comunicación del conocimiento como BLE, MQTT, TCP, WMBus… · Conocimiento de los periféricos de microcontroladores más habituales como: INTERRUPCIÓN, TEMPORIZADORES, CONTADORES, MEMORIAS FLASH, EEPROM, I2C, SPI, UART, CÁLCULO CRC… · Instrumentos básicos para utilizar en laboratorio como Osciloscopios, Generadores de Formas de Onda, Multímetros, Analizadores de Espectro, Fuentes de Alimentación, Transformadores de Aislamiento, Variacs… · Conocimiento básico del software de desarrollo .NET para permitir el desarrollo de herramientas de soporte simples · Habilidades de comunicación y presentación. · Mente analítica y perspicacia comercial. · Proactividad · Trabajo en equipo · Habilidades de comunicación · Resolución de problemas · Capacidad para generar consenso y trabajar en red con otros procesos/áreas dentro de la empresa · Organización y autonomía en el propio trabajo y capacidad de relación para coordinar a otros especialistas en un entorno internacional Experiencia laboral Al menos 2 años de experiencia en el campo¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido. - Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona. - Horario laboral: turno partido Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente. Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.- Retribución flexible: Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc. - Beneficios: > Oportunidad de desarrollo > Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación. - Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.¿Cómo va a ser el proceso de selección? El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición. Llegado el caso, Rocío del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.¿Cómo inscribirte? Puedes presentar tu candidatura en el siguiente enlace: https://enel.taleo.net/careersection/ex01/jobdetail.ftl?job=SPA0DX&lang=es Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!¿Quiénes somos? Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable. Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas. La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o identidad de género. En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa. La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg. Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500. Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web: https://www.endesa.com/es/talento/trabaja-con-nosotros
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