PRÁCTICAS INGENIERÍA ELÉCTRICA BARCELONA

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Actividades del Departamento de E&P:

• Responsable de la realización de los proyectos, la tramitación de permisos particulares y oficiales
• Supervisión de instalaciones de enlace para llevar a cabo la ejecución de las instalaciones previstas procedentes de peticiones de nuevos suministros y variantes solicitadas por terceros. GTC es también responsable de la realización de estos proyectos y la obtención de los permisos necesarios.

Plan formativo:

• Formarse en el seguimiento y control de las actividades desarrolladas por personal propio e
  ingeniería. 
• Las macroactividades a seguir son expedientes pendientes de proyecto y permisos, y expedientes pendientes de cliente, a través de varios informes de seguimiento periódicos y de cuadros de control y mando semanales y mensuales.
• Participar en el seguimiento de los plazos legales de ejecución de expedientes de NNSS.
• Aprender todas las actividades realizadas con la realización de encargos a la ingeniería, controles de calidad y proceso de
  facturación.
• Iniciación y aprendizaje de la actividad de supervisión de proyectos y permisos y traspaso de encargos a Explotación

Aptitudes del candidato:

• Conocimientos de informática (nivel usuario)
• Catalán