PRÁCTICAS ADE MADRID

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento de Business Development:

• El departamento de Business Development de Enel Green Power se dedica a la originación y desarrollo de nuevos proyectos de generación renovable en todas las tecnologías en las que Enel está presente, fundamentalmente Eólica, Solar Fotovoltaica y BESS. En concreto, en el equipo de Adquisiciones nos encargamos de buscar proyectos desarrollados por terceros que encajen con nuestro plan estratégico y lideramos la negociación de su posible adquisición, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de las operaciones

Plan formativo:

Dar soporte a las distintas fases de negociación de los procesos de negociación de adquisiciones que estén en marcha en ese momento:

• Screening de oportunidades, firma de NDA (Non-Disclosure Agreements)
• Valoración y preparación de ofertas no vinculantes
• Negociación de SPA (Share Purchase Agreement) y DSA (Development Services Agreement)...

Aptitudes del candidato:

• Valorable máster en Energías renovables
• Buen nivel de inglés
• Valorable italiano