Gestor/a de Proyectos Digitales /5993 en Madrid

Garantizar la implantación / implementación, gestión y mantenimiento de los sistemas digitales de la organización de acuerdo a las necesidades de la misma, prestando especial atención a la innovación en soluciones tecnológicas relevantes en la lucha contra el hambre para:

• Rendición de cuentas
• Capacidad de análisis para anticipar problemas y proporcionar soluciones
• Elaborar y diseminar el conocimiento en la lucha contra el hambre
• Manejo y distribución de la información a cualquier parte interesada

• Análisis de necesidades áreas usuarias
• Gestión del ciclo vida completo proyecto
• Garantizar el trabajo según la metodología definida por Acción Contra el Hambre

• Análisis de necesidades de stakeholders y elaboración de propuestas técnicas que ayuden a resolver los principales retos planteados por la organización. Experiencia en definición de productos, utilizando diferentes enfoques, herramientas y metodologías ágiles (Scrum, Lean, Kanban), aplicándolas según sea necesario en cada caso. 
• Gestión de todo el ciclo de vida de proyectos tecnológicos multi stakeholder, desde la identificación de necesidades hasta la adopción de la solución por parte de los usuarios. Coordinación del equipo de desarrollo tanto de equipos internos como externos, asegurando el cumplimiento de las metodologías definidas.
• Gestión de clientes/usuarios: necesidades, expectativas, etc. Facilitar y promover tanto la comunicación interna en los equipos de desarrollo, como la comunicación con stakeholders, mejorando la transparencia, promoviendo la información y gestionando expectativas.
• Gestión de proveedores de soluciones tecnológicas (de caja y ad-hoc): identificación, evaluación, contratación y seguimiento.
• Capacidad de comunicación clara y concisa a través de sus conocimientos de tecnología con los equipos de desarrollo y con los equipos de negocio.

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

• Contrato Indefinido. 
• Basado en Madrid.
• Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.