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Técnico/a Electromecánico/a – Servicio de Asistencia Técnica (SAT)
Fisioterapeuta en empresa
Farmacéutico
Clinical Research Associate III
Fisioterapeuta en empresa
Revenue Operations Specialist - OTAs & Dynamic Pricing
Chef De Partie
Warehouse Operational Support Specialist
Ingeniero/a mecánico/a de ofertas (Sector automoción)
Chef De Partie
Médico/a Traumatólogo/a
Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) INDEFINIDO
Técnico/a de Instalaciones y Montaje
Docentes para Programas Técnicos de Hidrógeno Verde y Electrolizadores – Algeciras
Enfermero de Cirugía Plástica
Junior Medical Device Sales Representative
Gestor/a de Pólizas
Beca Administración Comercial
Stock Control
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.