DIGITAL INNOVATION AND PARTNERSHIPS /5582 en Madrid

Descripción del empleo


9 meses
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Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El/la Digital Innovation and Partnerships Coordinator esta directamente involucrado/a en la generación de valor de Acción contra el Hambre. Se encarga de hacer realidad el cambio cultural asociado a la transformación digital en la organización.

Para ello es responsable de:

  • Diseñar e implementar la estrategia de gestión del cambio asociada a la transformación digital en colaboración con los equipos tecnológicos, de formación y de comunicación.
  • Diseñar planes de cambio específicos para cada grupo de stakeholders, en función de sus necesidades
  • Crear contenidos de comunicación y talleres que apoyen este cambio cultural
  • Promover el uso del ecosistema digital de la organización, asesorando sobre las herramientas a utilizar en función de las necesidades de negocio
  • Promover el cambio cultural, el trabajo por procesos, el valor del dato y la innovación digital
  • Coordinar con las misiones y la sede de la organización la implantación de las acciones de cambio cultural
  • Identificar las tendencias de innovación tecnológica y social aplicada a la ayuda humanitaria y el desarrollo (ICT4D)
  • Participar en la conceptualización y puesta en marcha de proyectos de ICT4D, identificar partners y fuentes de financiación y/o definir modelos de negocio para las iniciativas digitales que se lleven a cabo.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
  • Diseñar e implementar la estrategia de gestión del cambio asociada a la transformación digital en colaboración con los equipos tecnológicos, de formación y de comunicación. Diseñar planes de cambio específicos para cada grupo de stakeholders, en función de sus necesidades. Promover el cambio cultural, el trabajo por procesos, el valor del dato y la innovación digital. Coordinar con las misiones y la sede de la organización la implantación de las acciones de cambio cultural.
  • Crear contenidos de comunicación y talleres que apoyen este cambio cultural
  • Promover el uso del ecosistema digital de la organización, asesorando sobre las herramientas a utilizar en función de las necesidades de negocio
  • Identificar las tendencias de innovación tecnológica y social aplicada a la ayuda humanitaria y el desarrollo (ICT4D)
  • Participar en la conceptualización y puesta en marcha de proyectos de ICT4D, identificar partners y fuentes de financiación y/o definir modelos de negocio para las iniciativas digitales que se lleven a cabo.

Esta descripción encaja contigo?
  • Experiencia en el diseño e implantación de iniciativas de cambio cultural para la transformación digital. Conocimientos sobre metodologías de gestión del cambio.
  • Muy buena capacidad de comunicación y negociación
  • Conocimiento sobre metodologías de innovación
  • Muy deseable: Conocimientos del ecosistema de organizaciones ICT4D, incluyendo financiadores. Experiencia en la creación de alianzas con distintos actores.
  • Deseable: Conocimientos sobre modelos de negocio innovadores basados en nuevas tecnologías.

Nuestro paquete retributivo:

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

  • Contrato Temporal (Duración de 9 meses) (Baja de maternidad) 
  • Basado en Madrid.
  • Retribución 39.000 euros/brutos/año
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.


Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.

Información extra

Status
Activa
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Tiempo completo
Publicado el
24-11-2021
Tipo de trabajo
Medios (TV, cine, radio) / Editoriales
Carnet de conducir
No
Vehículo
No
Carta de motivación
No

Madrid | Trabajo editorial | Tiempo completo

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