DIGITAL INNOVATION AND PARTNERSHIPS /5582 en Madrid

El/la Digital Innovation and Partnerships Coordinator esta directamente involucrado/a en la generación de valor de Acción contra el Hambre. Se encarga de hacer realidad el cambio cultural asociado a la transformación digital en la organización.

Para ello es responsable de:

• Diseñar e implementar la estrategia de gestión del cambio asociada a la transformación digital en colaboración con los equipos tecnológicos, de formación y de comunicación.
• Diseñar planes de cambio específicos para cada grupo de stakeholders, en función de sus necesidades
• Crear contenidos de comunicación y talleres que apoyen este cambio cultural
• Promover el uso del ecosistema digital de la organización, asesorando sobre las herramientas a utilizar en función de las necesidades de negocio
• Promover el cambio cultural, el trabajo por procesos, el valor del dato y la innovación digital
• Coordinar con las misiones y la sede de la organización la implantación de las acciones de cambio cultural
• Identificar las tendencias de innovación tecnológica y social aplicada a la ayuda humanitaria y el desarrollo (ICT4D)
• Participar en la conceptualización y puesta en marcha de proyectos de ICT4D, identificar partners y fuentes de financiación y/o definir modelos de negocio para las iniciativas digitales que se lleven a cabo.

• Diseñar e implementar la estrategia de gestión del cambio asociada a la transformación digital en colaboración con los equipos tecnológicos, de formación y de comunicación. Diseñar planes de cambio específicos para cada grupo de stakeholders, en función de sus necesidades. Promover el cambio cultural, el trabajo por procesos, el valor del dato y la innovación digital. Coordinar con las misiones y la sede de la organización la implantación de las acciones de cambio cultural.
• Crear contenidos de comunicación y talleres que apoyen este cambio cultural
• Promover el uso del ecosistema digital de la organización, asesorando sobre las herramientas a utilizar en función de las necesidades de negocio
• Identificar las tendencias de innovación tecnológica y social aplicada a la ayuda humanitaria y el desarrollo (ICT4D)
• Participar en la conceptualización y puesta en marcha de proyectos de ICT4D, identificar partners y fuentes de financiación y/o definir modelos de negocio para las iniciativas digitales que se lleven a cabo.

• Experiencia en el diseño e implantación de iniciativas de cambio cultural para la transformación digital. Conocimientos sobre metodologías de gestión del cambio.
• Muy buena capacidad de comunicación y negociación
• Conocimiento sobre metodologías de innovación
• Muy deseable: Conocimientos del ecosistema de organizaciones ICT4D, incluyendo financiadores. Experiencia en la creación de alianzas con distintos actores.
• Deseable: Conocimientos sobre modelos de negocio innovadores basados en nuevas tecnologías.

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

• Contrato Temporal (Duración de 9 meses) (Baja de maternidad) 
• Basado en Madrid.
• Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.