Descripción del empleo
9 mesesInmediatamenteContribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
El/la Digital Innovation and Partnerships Coordinator esta directamente involucrado/a en la generación de valor de Acción contra el Hambre. Se encarga de hacer realidad el cambio cultural asociado a la transformación digital en la organización.
Para ello es responsable de:
- Diseñar e implementar la estrategia de gestión del cambio asociada a la transformación digital en colaboración con los equipos tecnológicos, de formación y de comunicación.
- Diseñar planes de cambio específicos para cada grupo de stakeholders, en función de sus necesidades
- Crear contenidos de comunicación y talleres que apoyen este cambio cultural
- Promover el uso del ecosistema digital de la organización, asesorando sobre las herramientas a utilizar en función de las necesidades de negocio
- Promover el cambio cultural, el trabajo por procesos, el valor del dato y la innovación digital
- Coordinar con las misiones y la sede de la organización la implantación de las acciones de cambio cultural
- Identificar las tendencias de innovación tecnológica y social aplicada a la ayuda humanitaria y el desarrollo (ICT4D)
- Participar en la conceptualización y puesta en marcha de proyectos de ICT4D, identificar partners y fuentes de financiación y/o definir modelos de negocio para las iniciativas digitales que se lleven a cabo.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
- Diseñar e implementar la estrategia de gestión del cambio asociada a la transformación digital en colaboración con los equipos tecnológicos, de formación y de comunicación. Diseñar planes de cambio específicos para cada grupo de stakeholders, en función de sus necesidades. Promover el cambio cultural, el trabajo por procesos, el valor del dato y la innovación digital. Coordinar con las misiones y la sede de la organización la implantación de las acciones de cambio cultural.
- Crear contenidos de comunicación y talleres que apoyen este cambio cultural
- Promover el uso del ecosistema digital de la organización, asesorando sobre las herramientas a utilizar en función de las necesidades de negocio
- Identificar las tendencias de innovación tecnológica y social aplicada a la ayuda humanitaria y el desarrollo (ICT4D)
- Participar en la conceptualización y puesta en marcha de proyectos de ICT4D, identificar partners y fuentes de financiación y/o definir modelos de negocio para las iniciativas digitales que se lleven a cabo.
Esta descripción encaja contigo?
- Experiencia en el diseño e implantación de iniciativas de cambio cultural para la transformación digital. Conocimientos sobre metodologías de gestión del cambio.
- Muy buena capacidad de comunicación y negociación
- Conocimiento sobre metodologías de innovación
- Muy deseable: Conocimientos del ecosistema de organizaciones ICT4D, incluyendo financiadores. Experiencia en la creación de alianzas con distintos actores.
- Deseable: Conocimientos sobre modelos de negocio innovadores basados en nuevas tecnologías.
Nuestro paquete retributivo:
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
- Contrato Temporal (Duración de 9 meses) (Baja de maternidad)
- Basado en Madrid.
- Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato.
- Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
- Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
- Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
- 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.
Información extra
- Status
- Inactiva
- Localización
- Madrid
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Tipo de trabajo
- Medios (TV, cine, radio) / Editoriales
- Carnet de conducir
- No
- Vehículo
- No
- Carta de motivación
- No