Lo que vas a hacer
- Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos.
- Prepare y publique trabajos en los sitios apropiados.
- Obtenga y atraiga candidatos mediante el uso de bases de datos, redes sociales, etc.
- Examine los currículums y las solicitudes de empleo de los candidatos.
- Se reanuda la revisión y el formateo.
- Dar seguimiento a los candidatos.
- Otras tareas diferentes relacionadas con el proceso de selección.
Qué ofrecemos
- Buen ambiente de trabajo
- Desarrollo profesional
- Ayuda económica
Qué es lo que pedimos
- Mínimo estudios universitarios requeridos
- Trabajo en equipo
- Capacidad resolutiva
- Comunicación
- Experiencia no requerida
- No se necesita experiencia previa en IT Recruiter.
- Nivel alto de inglés (mínimo B2)
- Creer en nuestros principales valores y ponerlos en práctica: confianza, pasión, responsabilidad y resultados.
- Disponibilidad para trabajar a través de cualquier convenio de prácticas de una institución académica.
- La pasión por la tecnología y el desarrollo de software es una ventaja.
Solicitar
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Información extra
- Status
- Inactiva
- Estudios requeridos
- Universidad
- Localización
- Barcelona
- Horas a la semana
- 20 - 25
- Tipo de contrato
- Prácticas y Becas
- Salario
-
Entre 400€ y 600€ Al mes
- Responsable de
- Selección
- Tipo de trabajo
- Recursos humanos
- Carnet de conducir
- No
- Vehículo
- No
- Carta de motivación
- No
- Idiomas
- Inglés, Español
