Descripción del empleo
2 añosInmediatamenteContribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
Como parte del Departamento de Producción, este puesto tendrá la responsabilidad asegurar la capacidad de ejecución con desplazamientos frecuentes y trabajo directo en terreno. Cubre gaps y asegura apoyo directo en campo a proyectos y programas a lo largo del ciclo del proyecto: a) identificación, b) planificación, c) ejecución, d) monitoreo y e) evaluación. Así mismo puede desempeñar evaluaciones internas y participar en diagnósticos de contextos. Participa en las iniciativas de capitalización y diseminación de buenas prácticas a nivel de los equipos de terreno, promoviendo buenas prácticas tanto a nivel de gestión como de enfoques técnicos.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
- Supervisa, frecuentemente sobre el terreno, que todos los proyectos integran las herramientas de planificación, ejecución y gestión a lo largo del ciclo de proyecto para un buen monitoreo y consolidación de datos a nivel de proyectos y contratos.
- Brinda apoyo a lo largo del ciclo de proyecto desde la fase de identificación y diseño, a las de planificación ejecución, seguimiento y cierre. Asegurando la coherencia y calidad técnica de proyectos y programas.
- Cubre gaps y asegura apoyo directo en campo a proyectos y programas a lo largo del ciclo de proyecto.
- Proporciona conocimiento técnico a los equipos de terrenos y asegura la aplicación de protocolos y metodologías según su competencia técnica.
- Identifica necesidades de desarrollo técnico y problemas de implementación. Junto con el resto del equipo de producción participa en la planificación, medición y seguimiento de las operaciones.
- Participa en los procesos de modelización de intervenciones, desarrollo técnico y actualización de módulos formativos. Identifica buenas prácticas y lecciones aprendidas y participa en los procesos de identificación de necesidades formativas de los equipos que supervisan y en la selección, briefing y debriefing de los jefes de proyecto y otros perfiles técnicos según necesidad.
- Mantiene una comunicación directa con los responsables de los Departamentos Tecnicos, dando alarmas sobre debilidades de nuestras metodologías, la necesidad de nuevos desarrollos técnicos y la identificación de barreras para el escalado de modalidades de intervención.
Esta descripción encaja contigo?
- Perfiles técnicos (ingeniería, desarrollo rural, medio ambiente….) u otro perfil relevante. Postgraduado en alguna disciplina relacionada acción humanitaria y cooperación internacional.
- Experiencia en definición de intervenciones y elaboración de propuestas Sólida capacidad en planificación e implementación de proyectos Sentido práctico en la aplicación de la gestión del ciclo del proyecto Sólida experiencia en la prestación de apoyo técnico a los equipos de terreno, intuición y capacidad resolutiva.
- Experiencia previa mínima de 4 años, incluyendo experiencia de implementación de proyectos en terreno. Experiencia previa en un puesto Familiarizado con estándares internacionales de calidad. Sphere, Core Humanitarian Standards….
- Conocimientos de Cooperación al Desarrollo y Respuesta a Emergencias.
- Conocimientos específicos de programas de distribución de efectivo (Cash Based interventions) deseable Familiarizado con procesos de convocatorias de donantes
- Experiencia como Jefe de Proyecto y en implementación directa de proyectos a nivel de terreno Capacidad demostrada de trabajo dentro de en equipos multidisciplinares
- Español e inglés imprescindible. Francés deseable.
Nuestro paquete retributivo:
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
- Contrato Indefinido
- Basado en Madrid.
- Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
- 50% viajes a terreno
- Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
- Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
- Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
- 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.
Información extra
- Status
- Inactiva
- Localización
- Madrid
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Tipo de trabajo
- Medios (TV, cine, radio) / Editoriales
- Carnet de conducir
- No
- Vehículo
- No
- Carta de motivación
- No