PRÁCTICAS ECONOMÍA MADRID

PRESENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO: La Subdirección de Gestión de Riesgos y Plainificación es la la encargada de:                               

• Proponer y garantizar el despliegue de los objetivos de la dirección B2B en todas las geografías donde opera el negocio, así como definir el esquema que regula el cumplimiento de dichos objetivos y los incentivos comerciales a dichos targets. 
• Definir el óptimo dimensionamiento de las distintas carteras de clientes y canales en el B2B y monitorizar su evolución, con el fin de una óptima asignación de recursos y de la máxima eficiencia comercial. 
• Diseñar y elaborar el reporting centralizado para B2B, definiendo, implementando y monitorizando los KPIs, analizando posibles desviaciones y promoviendo la implementación de iniciativas de eficiencia en todos sus canales, geografías y para toda la segmentación de clientes y productos.
• Realizar y gestionar la planificación, presupuestación y control de gestión operativo del B2B, prestando soporte y actuando de focal point para Planificación y Control de Market Iberia en todos los canales y países donde opera el negocio.
• Realizar la asignación de las partidas económico-financieras a todas las áreas de la dirección B2B y llevar a cabo su seguimiento, proponiendo acciones ante posibles desviaciones. 
• Evaluar y monitorizar los aspectos relacionados con las personas en B2B, actuando de focal point para People&Organization. 
• Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas del Código Ético de Endesa definiendo para ello e implementando los procedimientos que aseguren este fin.

OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN: 

• Proponer y garantizar el correcto proceso de despliegue y seguimiento de los objetivos de los canales de venta asegurando la coherencia entre los mismos y de manera global, estando en continua interlocución con las áreas de ventas B2B.
• Evaluar y proponer el óptimo dimensionamiento de las distintas carteras de clientes y canales en el B2B y monitorizar su evolución.
• Contribuir a la definición del esquema que regula el cumplimiento de los objetivos de venta así como de los incentivos comerciales. 
• Participación en grupos de trabajo para la implantación de políticas y procedimientos del B2B, destinados a la mejora continua y eficiencia en el proceso de comercialización.

CONOCIMIENTOS ADICIONALES: 

• Capacidad de análisis, comunicación, planificación, organización y trabajo en equipo.
• Proactividad, autonomía y compromiso.
• Se requiere dominio aplicaciones en el entorno de Microsoft Office