Desk de Localización, Organización y Calidad /5099 en Madrid

Descripción del empleo


Indefinido
Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...


El departamento de Localización, Organización y Calidad (LOC) tiene tres grandes objetivos:

  • Liderar el cambio cultural hacia la gestión por procesos, modelizando y sintetizando las formas de trabajar de los equipos para conseguir una mayor eficacia en el impacto de las acciones y eficiencia en la gestión de los recursos.
  • Facilitar la apropiación de la estrategia organizacional por parte de los equipos, fomentando la participación de los equipos en su formulación y adaptación posterior.
  • Liderar la descentralización y la transformación de la organización hacia la localización, empoderando nuestros equipos en las bases y facilitando la integración de los actores locales en todos los procesos de trabajo y sistemas de gestión

El departamento LOC integra también la función de Comunicación interna.

Para cumplir con su papel transformador, este departamento depende de la Dirección General y colabora directamente con todos los directores, especialmente con el Director de Operaciones, así como con los Desks regionales, con el Director de Transformación Digital y con la Directora de Formación.

Para facilitar su trabajo, conectará directamente con los equipos tanto en sede como en misiones, delegaciones y sede. 

El responsable de LOC es el arquitecto comisionado para construir con los directores una estructura de procesos agiles y una cultura de mejora continua con un enfoque especial a las misiones y a las bases.

En base a la gestión por procesos, el puesto deberá liderar el proceso de transformación de la organización para conseguir sus objetivos de excelencia y calidad. 

La gestión por procesos será fundamental para:

  • Facilitar la transformación digital con el desarrollo de herramientas desarrolladas en colaboración con los equipos
  • Impulsar la descentralización (empoderamiento de las bases) como etapa necesaria a la localización (potenciar los actores locales)
  • Crear un sistema de monitoreo global tanto de los objetivos estratégicos como de la ejecución y calidad de nuestros programas, con mecanismos de detección de riesgos y disfunciones 

Impulsará una cultura de la eficacia y eficiencia basada en la simplificación y el acceso de todos los trabajadores al conocimiento tanto del marco ético/político como de la Teoría del Management.


Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

LOCALIZACIÓN: 

  • Definir la estrategia de Localización (basada en la descentralización) y supervisar su implementación facilitando la integración de los actores locales.

PROCESO ESTRATÉGICO

  • Conseguir que todos los equipos miren en la misma dirección. 
  • Facilitar el proceso estratégico global de la organización y asegurar el seguimiento y cumplimiento de la estrategia global.

PROCESOS DE TRABAJO

  • Asegurar el cambio cultural para trabajar con procesos simplificados y entendibles para todos.
  • Promover la inteligencia sintética. 

CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

  • Cuestionar permanentemente nuestras formas de trabajar para mejorarlas. 
  • Desarrollar sistemas o metodologías que permitan detectar y alertar sobre posibles disfunciones e ineficiencias que se produzcan en nuestras forma de trabajo.

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INFORMACIÓN

  • Actualizar y promocionar el conocimiento de la Teoría del Management (TOM) como marco de referencia organizativa. Asegurar la correcta estructura de la información y documentación organizacional para facilitar la accesibilidad, la gestión del conocimiento y la toma de decisiones.

Esta descripción encaja contigo?
  • Conocimientos de cultura geopolítica, planificación estratégica, gestión por procesos.
  • Conocimiento del ecosistema humanitario internacional. Gestión del ciclo de proyecto en contextos multiculturales.
  • Gestión del cambio en grandes estructuras.
  • 5 años en la gestión de equipos multidisciplinares y proyectos en terreno 
  • Experiencia en proceso de definición estratégica
  • Experiencia en la implementación de sistemas de gestión por proceso
  • Muy recomendable conocimiento de Acción contra el Hambre para acelerar el cambio organizativo
  • Dominio de al menos dos idiomas entre español, inglés y francés. Altamente valorado los 3 idiomas oficiales. 
  • Altos conocimientos de software de gestión del ciclo de proyecto, de gestión presupuestaria y de herramientas para el análisis de datos.
  • Capacidad de liderazgo en proyectos transformadores. Capacidad de liderazgo a distancia y con equipos multinacionales . 
  • Alta capacidad de organización y planificación. 
  • Alta capacidad de solucionar problemas y trabajar en autonomía
  • Disponibilidad para viajar

Nuestro paquete retributivo:

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

  • Contrato Indefinido
  • Basado en Madrid.
  • Retribución desde 36.800 euros brutos anuales (en función de la valía del candidato)
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.




Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.

Información extra

Status
Activa
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Tiempo completo
Publicado el
02-09-2021
Tipo de trabajo
Medios (TV, cine, radio) / Editoriales
Carnet de conducir
No
Vehículo
No
Carta de motivación
No

Madrid | Trabajo editorial | Tiempo completo

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