Groupe CRIT
Descripción
Desde GRUPO CRIT INTERIM seleccionamos para importante empresa del sector agroalimentario un puesto como Responsable de RRHH y de Prevención de Riesgos Laborales.
FUNCIONES:
- Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la empresa.
- Definir y asegurar el correcto proceso de confección de contratos, nóminas, finiquitos, regularizaciones, altas/bajas, prestaciones, pago de seguros sociales y resto de documentación laboral.
- Supervisar las comunicaciones en materia de administración de personal.
- Establecer, supervisar y gestionar la política de PRL.
- Realizar las políticas marcadas por la empresa en materia de RRHH.
- Responsable de la gestión de la formación
- Selección de personal.
- Gestionar el presupuesto del departamento participando en la planificación, desarrollo y seguimiento.
- Gestión de la formación.
- Negoción colectiva
SE OFRECE:
- Contrato temporal durante 1 año
- Contratación directa por la empresa
- Salario anual bruto 25.200 + prima 2.000€
Requisitos mínimos
- Licenciatura/ Grado (preferiblemente en Relaciones Laborales)
- Máster en PRL
- Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
** Se valorará:
- Nivel B2 de inglés/ francés
- Nivel avanzado paquete office
- Software Kelio
Competencias:
- rigurosidad - resolutivo/a
- organización - gestión de equipos multidisciplinares
- polivalencia - capacidad de adaptación
- reactividad - trabajo en equipo
- toma de decisiones - comunicativo/a
Indica debajo en que area estas buscando una función similar y no olvides poner tu correo electrónico.
