Descripción del empleo
SANTANDER CONSUMERFINANCE está buscando un/a RESPONSABLE ARQUITECTURAFUNCIONAL para nuestras oficinas en HEADQUARTERS
POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERARESTA OPORTUNIDAD
¿Te gustaría ser parte de una de las mayorestransformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas? En elsector financiero, las expectativas y los comportamientos de los consumidoresestán cambiando de manera acelerada; en paralelo, losavances tecnológicos están permitiendo mejorar la experiencia de los clientes ycrear nuevas plataformas y negocios que antes eran impensables.
En Santander ()somos actores principales de esta transformación. Santander Consumer Finance se orienta hacia el desarrollo denegocio relacionado con productos de financiación al consumo, canales de ventay acuerdos comerciales con concesionarios, fabricantes de vehículos oestablecimiento de distribución minorista, así como funciones comerciales quellevan asociada la venta directa (oficina, call center o canales digitales) eindirecta (a través de terceros) de productos de financiación de consumo.
Nuestra misión es contribuir para ayudar al progreso delas personas y los negocios. Mejor que contarlo con palabras, puedes hacerclick en este enlace y acceder a un vídeo en el que contamos por qué labanca puede ser una extraordinaria opción profesional para desarrollarte.
Santander se enorgullece de ser una organización dondehay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión,edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidadde género.
QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO Como Responsable deArquitectura Funcional, serás elencargado de diseñar, ejecutar y seguir los proyectos de arquitectura,controlando el progreso de la construcción para garantizar el cumplimiento.
Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude endistintos ámbitos:
Gestión, mantenimiento y actualización delmapa funcional de aplicaciones. Apoyo a los usuarios de Consumer en la tomade requerimientos para el cumplimiento de proyectos. Búsqueda de sinergias entre los distintosrequerimientos recibidos con el objetivo de definir soluciones globales,innovadoras y reutilizables por todas las áreas y unidades. Acompañamiento en el desarrollo de losproyectos con el objetivo de dar apoyo funcional a los equipos técnicos, desdeel momento de desarrollo hasta la puesta en producción y la post-implantación.Participación e2e en los proyectos. Definición de validaciones funcionales ytécnicas para controlar la calidad de los datos y los desarrollos realizados. Seguimiento y apoyo a las unidades deConsumer en el desarrollo de los proyectos, tanto a nivel nacional comointernacionales en los distintos países en los que tiene presencia SatanderConsumer Finance (SCF). Colaboración con Corporación para eldesarrollo de proyectos del Grupo Santander en SCF. Definición de estrategia funcional que sirvapara priorizar proyectos en base a las necesidades de las áreas. Búsqueda denuevos casos de uso a implementar sobre el Ecosistema de Datos de SCF queaporten valor técnico, funcional y al negocio. Qualifications QUÉ BUSCAMOS EXPERIENCIARequerido
8+ años deexperiencia coordinando equipos de Arquitectura Técnica. Experiencia engestión de equipos Experiencia enproyectos de transformación bancaria. EDUCACIÓNRequerido
Ingeniería, Informática, Económicas, IADE. HABILIDADES & CONOCIMIENTOSRequerido
Conocimientos funcionales amplios ennormativas bancarias regulatorias: IFRS9, New Default, normativa prudencial,MREL... Conocimientos profundos de modelado de datosy de estrategias de aprovisionamiento incremental Conocimientos de herramientas corporativasdel grupo Santander y de SCF. Conocimientos de implementación yautomatización de validaciones tanto técnicas como funcionales Nivel alto de inglés. OTRA INFORMACIÓN
Disponibilidadpara realizar viajes de forma puntual QUÉ OFRECEMOS Bienvenido al #TheSantanderEffect . En Santander solo con una pequeña acción ouna idea sencilla, puedes hacer grandes cosas. Te ofrecemos las ventajas y losmedios para contribuir al progreso de más de 140 millones de personas en elmundo. Estos son los factores clave que multiplican las acciones de todosnuestros empleados/as:
Impacto significativo– Donde el efecto de tu trabajo marca la diferencia y ayuda a las personas y alos negocios a prosperar. Crecimiento personal yprofesional – Oportunidad de desarrollarte con formación a nivel mundial,trabajo retador y roles distintos. Respeto – Ser parte de una organización que se preocupa – por laspersonas, por su amplia comunidad, y por el medioambiente. Compañeros/as de trabajo de calidad – Trabajar con profesionalesinspiradores que son líderes en su campo. Estabilidad global – Trabajar para una sólida organización que seha reinventado satisfactoriamente en varias ocasiones a lo largo de sus 160años de historia.
Información extra
- Status
- Inactiva
- Estudios requeridos
- Otros
- Localización
- Boadilla del Monte
- Horas a la semana
- 8 - 40
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Tipo de trabajo
- Marketing / Publicidad
- Carnet de conducir
- No
- Vehículo
- No
- Carta de motivación
- No
- Idiomas
- Español
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