ASESOR REGULACION ( TGSOLUTIONS) en Madrid

MISION

• Asegurar que los servicios y negocios de TIWS se desarrollan, comercializan y operan de acuerdo con los requisitos regulatorios exigidos, minimizando los riesgos asociados

• Asesorar a todas las áreas y entidades jurídicas de TIWS en temas relativos a Regulación

• Asegurar que TIWS cumple con todas sus obligaciones regulatorias en los países en los que dispone de todas de licencias, permisos o autorizaciones para prestar servicios de telecomunicaciones

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Participación en la definición de la estrategia regulatoria de TIWS en las diferentes geografías y basado en las necesidades de las unidades de negocio, en línea con la estrategia global definida por el Grupo.

• Participación en la formulación de las directrices de política regulatoria de TIWS para su traslado a las unidades locales: definición de posicionamiento y elaboración del argumentario de defensa.

• Desarrollar y asegurar la ejecución de la agenda regulatoria de los países donde opera TIWS, así como de la agenda regulatoria general de alto nivel de TIWS.

• Validación y asesoría regulatoria en el proceso de toma de decisiones por la Alta Dirección de TIWS y por las distintas áreas de gestión, en especial para el desarrollo de nuevos productos y servicios para los negocios mayoristas y minoristas que gestiona Telefonica Business Solutions.

• Anticipación de riesgos regulatorios en las entidades jurídicas de TIWS de acuerdo a las experiencias en los distintos mercados donde opera Telefónica.

• Interacción con los equipos de Regulación de las operadoras del Grupo Telefónica, con la Dirección de Regulación del Grupo Telefónica, con el Partner externo seleccionado para las tareas de asistencia de asuntos regulatorios en Europa, o con bufetes externos en países off-net, mediante diversas acciones: contacto, desarrollo de documentos de posicionamiento, desarrollo de argumentaciones, gestión de intereses.

• Análisis de las necesidades y tendencias del mercado, a nivel local, regional e internacional para determinar la estrategia regulatoria de los nuevos modelos de negocio digitales.

• Explotación de sinergias, mediante la identificación de mejores prácticas y transferencia de know-how y experiencias entre las áreas regulatorias y las unidades mayoristas de las operaciones del Grupo Telefónica. 

• Seguimiento de los compromisos regulatorios adoptados en las licencias y permisos de cada país.

• Desarrollo y mantenimiento de un mapa de situación regulatoria de TIWS en los países que comercializa sus servicios de telecomunicaciones con y sin entidad jurídica.

• Gestión y administración del Presupuesto del área de Regulación (953,680 EUR en 2019) que cubre el pago de todos los tributos regulatorios (Tasa General de Operadores, Servicio Universal y tasas de espectro / numeración) y de los estudios regulatorios encargados con Despachos de Abogados a nivel local.

• Representación legal de TIWS para asuntos regulatorios frente a las Autoridades Nacionales de Regulación, interlocución directa con las personas responsables de la Administración Pública y coordinación de todos los expedientes en la fase administrativa.

• Revisión y validación regulatoria de todos los contratos firmados por TIWS con clientes y proveedores, así como de las hojas de firmas para la declaración de ingresos.

• Coordinación y liderazgo del Comité de validación regulatoria para la validación interna de los Proyectos Especiales e incorporación del proceso de validación regulatoria dentro del flujo de aprobación de los proyectos especiales de la compañía (Salesforce).

• Liderazgo y coordinación del Comité de seguimiento de licencias para determinar las necesidades de permisos y autorizaciones de TIWS; y del Comité de asuntos regulatorios de Perú, para coordinar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios en este país.

• Liderazgo y coordinación del Comité de Asuntos Regulatorios para Perú.

NATURALEZA DE LOS PROBLEMAS

• Regularización de la situación regulatoria de cumplimiento del marco normativo por parte de Tiws en todos los mercados en los que opera

• Complejidad derivada de la multiplicidad de países en los que TIWS tiene entidad jurídica y del amplio portfolio de servicios mayoristas y minoristas que ofrece.

• Comunicación constante con las áreas comerciales así como de Producto y Operaciones para entender las implicaciones regulatorias en los países.

• Construir una red de contactos con las áreas de Regulación de las operadoras del Grupo y con el equipo de Regulación Corporativa.

FORMACION REQUERIDA

Profesional en Economía, Ingeniería o Derecho, idealmente con formación de postgrado en materias asociadas a la regulación de mercados y regulación de las telecomunicaciones.

HABILIDADES ESPECIFICAS

• Conocimiento del sector de telecomunicaciones y del ecosistema digital.

• Conocimiento del marco regulatorio en los diferentes países de Latinoamérica y Europa. Visión estratégica y comercial.

• Conocimiento del sector de telecomunicaciones y del ecosistema digital.

• Capacidad de interrelación personal, generación de atmósfera laboral agradable en entornos multiculturales.

• Capacidad de planificación y orientación a objetivos: gestión eficaz del tiempo de trabajo.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y con iniciativa propia, asumiendo la responsabilidad, con plena autonomía.

EXPERIENCIA

de 3 a 5 años en puestos similares

IDIOMAS

Español, Inglés avanzado

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.