Responsable de Formación Externa y Relaciones Académicas/4495 en Madrid

La estrategia del Área de Formación y RRAA se basa en 3 pilares Atraer los mejores perfiles y recursos a través de las Relaciones académicas (RRAA):

• Fideliza, motivar y desarrollar a nuestros equipos a través de la formación 
• Alcanzar un posicionamiento y notoriedad social y académica más fuerte y comprometido. 
• Ser una organización de referencia en la generación y transferencia de conocimiento 

El objetivo general del puesto es el desarrollo y promoción de una estrategia formativa externa, mediante la realización de proyectos, programas formativos y búsqueda de fondos y alianzas con stakeholders relevantes (universidades, instituciones públicas y privadas, donantes nacionales o internacionales....). 

Bajo la supervisión de la Directora de Formación y Relaciones Académicas, justifica, planifica, coordina, gestiona y promueve la formación externa de Acción contra el Hambre - como herramienta de notoriedad, reclutamiento, profesionalización- incorporando criterios de calidad, evaluación y pertinencia

• Desarrolla y revisa, bajo la supervisión del DFRA, la estrategia de la formación externa y las relaciones académicas, especialmente en sus ejes reputacionales/notoriedad (profesionalidad, know-how) y cobertura de necesidades globales de la organización.
• Identifica potenciales donantes y financiadores públicos y privados, nacionales o internacionales, de los programas de formación externa. Promueve, identifica, negocia alianzas con potenciales contrapartes, públicas o privadas, nacionales o internacionales, en proyectos de formación (empresas, otras ong, administraciones públicas, universidades, etc)
• Diagnostica y analiza las necesidades formativas externas en materias propias del conocimiento de Acción contra el Hambre, asegurando la coordinación, planificación y diseño de acciones formativas externas en los nichos más adecuados para la organización. 7. Asegura la pertinencia de contenidos, calidad formativa y la evaluación de la formación externa, mediante evaluaciones de satisfacción, test de conocimientos “en frío” y elaboración de informes de mejora.
• Planifica, promueve, coordina, gestiona y evalúa el programa de formación externa: Promueve, coordina y evalúa los postgrados universitarios de Acción contra el Hambre y el Programa de Prácticas y Estudios
• Sigue y analiza el impacto de la formación externa y las relaciones académicas garantizando la calidad de todos los materiales y dando seguimiento a las bases de datos del departamento; formadores, alumnos, contenidos etc.

• Formación en educación, sociología, pedagogía, ADE o similar. Experiencia en el uso de dinámicas formativas y entornos académicos
• Cinco años de experiencia en: programas de formación, gestión de proyectos cooperación, cooperación interacadémica, coordinador de centro docente o postgrado y/o captación de fondos públicos. 
• Se valorará experiencia en el tercer sector
• Experiencia específica en definición de estrategias, formulación de proyectos, ejecución, seguimiento evaluación y capitalización. 
• Habilidades de desarrollo analítico.
• Español e inglés imprescindibles. Francés muy valorable.
• Manejo de TICs relacionadas con el ámbito de la formación. Dominio del paquete Office

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

• Contrato Indefinido
• Basado en Madrid.
• Retribución de 32.000 euros brutos anuales.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.