EXPERTO/A INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE PERSONAS/4173 en Madrid

Descripción del empleo


Indefinido
04-Oct-2020
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Buscamos un experto/a de recursos humanos con experiencia y orientado/a a resultados para alinear nuestra estrategia e iniciativas con los objetivos y las necesidades de nuestras misiones. Los deberes del experto/a internacional en gestión de personas incluyen alinear al personal de terreno con los objetivos estratégicos, mejorar el desempeño del personal, apoyar el desarrollo de los empleados, mejorar los esfuerzos de reclutamiento, planificar iniciativas estratégicas de recursos humanos, ejecutar la orientación y los procesos de incorporación, comunicar las expectativas de roles, diseñar planes de sucesión, mantener relaciones con el personal, actualizar políticas y prácticas y supervisar iniciativas de bienestar y cuidado.

Su experiencia en la gestión de personas ayudará a nuestra organización a agregar valor a los objetivos estratégicos generales, brindando soluciones de recursos humanos, resolviendo quejas del personal, reteniendo una fuerza laboral talentosa y asegurando el cumplimiento de las regulaciones.


Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Como parte del equipo de Gestión y Desarrollo de Personas, la persona que ocupe este puesto tendrá la responsabilidad de asegurar la gestión integral de Recursos Humanos de la región geográfica asignada. Proporcionará en cada caso, las soluciones y expertise más adecuadas a cada contexto, con alta capacidad de mediación, comunicación efectiva y asertividad. Será impulsador de cambios generando “engagement” en todos los implicados.

Tendrá responsabilidad funcional sobre los coordinadores de RH en cada país. 

Las funciones principales del puesto son:

Proporcionar soluciones expertas y estratégicas a las necesidades planteadas por los países bajo su responsabilidad.

  • Participar en la definición de la estrategia global de Gestión de Personas y asegurar la implementación de la estrategia en los países asignados en línea con los objetivos estratégicos. 
  • Liderazgo en la implementación y seguimiento de los proyectos anuales bajo su responsabilidad.
  • Trabajar de forma continuada en los planes de bienestar/duty of care y fidelización de los equipos, impulsando la implementación de medidas concretas en función de los contextos en los diferentes países. 
  • Seguimiento de los KPI´s del cuadro de mando de RH para identificar potenciales dificultades y poder proponer medidas de forma proactiva. 
  • Liderar los procesos de on boarding de los equipos.
  • Analizar y mejorar los procesos internos con el objetivo de proporcionar mayor valor añadido. 
  • Asegurar la implementación de las políticas y procedimientos de RH contribuyendo a una gestión ágil y eficiente en los países asignados.  

Esta descripción encaja contigo?

Buscamos a una persona autónoma, dinámica, con gran capacidad de adaptación y transformación  y con clara orientación a resultados para asegurara el cumplimiento de la estrategia.

  • Formación específica en gestión de recursos Humanos y en Gestión del ciclo de gestión de personas: Programas de on boarding, compensación, evaluación, desarrollo de talento, liderazgo y fidelización equipos. Conocimientos en materia de gestión integral de Gestión de Personas: Desarrollo, políticas y procedimientos, normativa legal
  • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de proyectos de consultoría de RH.
  • Español e inglés. Francés, altamente valorado.
  • Altos conocimientos de software de gestión de recursos Humanos y de herramientas para el análisis de datos (Excel avanzado, Power BI)
  • Movilidad internacional para viajes a terreno, de corta duración.
  • Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género o compromiso personal con la igualdad de género. Estar familiarizado/a con la gestión de casos de explotación sexual o acoso sexual. 

Nuestro paquete retributivo:
  • Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
  • Contrato Indefinido
  • Salario: 27.000 euros/brutos/año.
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Basado en Madrid.
  • Ayuda a la comida (Tickets restaurante).
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería).
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.


Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.

Información extra

Status
Activa
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Tiempo completo
Publicado el
16-09-2020
Tipo de trabajo
Medios (TV, cine, radio) / Editoriales
Carnet de conducir
No
Vehículo
No
Carta de motivación
No

Madrid | Trabajo editorial | Tiempo completo

Solicita ya

Compartir esta oferta