Analista Funcional / Gestor/a de proyectos digitales/4024 en Madrid

Objetivo del Area de Transformación Digital

• Garantizar la implantación / implementación, gestión y mantenimiento de los sistemas digitales de la organización de acuerdo a las necesidades de la misma, prestando especial atención a la innovación en soluciones tecnológicas relevantes en la lucha contra el hambre para:
  • Rendición de cuentas
  • Capacidad de análisis para anticipar problemas y proporcionar soluciones
  • Elaborar y diseminar el conocimiento en la lucha contra el hambre
  • Manejo y distribución de la información a cualquier parte interesada

El/la Gestor/a de Proyectos Digitales apoya en la identificación de las necesidades de digitalización de la organización y diseña soluciones tecnológicas para dar respuesta a esas necesidades.

También gestiona todo el ciclo de vida de los proyectos digitales, desde la identificación de necesidades hasta la adopción de la solución diseñada por parte de los usuarios.

Trabaja con proveedores de soluciones tecnológicas y con los equipos de desarrollo (tanto interno como externo) para definir, diseñar, probar y entregar los desarrollos necesarios. Realizará el roadmap de las soluciones y coordinará el seguimiento e implantación de las mismas, estando involucrado/a en las fases de diseño, planificación e implantación.

Gestiona la relación con los usuarios para identificar las necesidades y requerimientos de digitalización; priorizando proyectos estratégicos y gestionando expectativas.

Gestiona la relación con los proveedores de desarrollos digitales:

• identificación de proveedores y soluciones tecnológicas
• evaluación de proveedores, ofertas económicas y acuerdos contractuales
• seguimiento de los plazos y productos acordados durante la vida del proyecto
• asegurar la calidad de las soluciones y su mantenimiento correcto y evolutivo

Gestiona la relación con el equipo de desarrolladores de Acción contra el Hambre, definiendo el roadmap y asegundo que los productos cumplen con las necesidades acordadas.

Así mismo, apoya en la identificación de soluciones digitales de terceros y en la definición de su plan de implantación. 

También participa en la formación, básica y avanzada, a los usuarios de las soluciones digitales adoptadas por la organización y contribuye a fomentar el cambio cultural dentro de la organización.

Conocimientos técnicos específicos:

• Análisis de necesidades de stakeholders y elaboración de propuestas técnicas que ayuden a resolver los principales retos planteados por la organización.
• Gestión de todo el ciclo de vida de proyectos tecnológicos multi stakeholder, desde la identificación de necesidades hasta la adopción de la solución por parte de los usuarios.
• Gestión de clientes/usuarios: necesidades, expectativas…
• Gestión de proveedores de soluciones tecnológicas (de caja y ad-hoc): identificación, evaluación, contratación y seguimiento.
• Gestión del ciclo completo de desarrollo, coordinando a desarrolladores tanto de equipos internos como externos.
• Consensuar las prioridades y el roadmap de cada producto promocionando soluciones basadas en datos, tecnologías emergentes y experiencia de usuario.
• Experiencia en definición de productos, utilizando diferentes enfoques, herramientas y metodologías ágiles (Scrum, Lean, Kanban), aplicándolas según sea necesario en cada caso.
• Aportar visión y dirección al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto, definiendo el producto.
• Facilitar y promover tanto la comunicación interna en los equipos de desarrollo, como la comunicación con stakeholders, mejorando la transparencia, promoviendo la información y gestionando expectativas.
• Conocimiento aplicable de las tecnologías utilizadas por el equipo, especialmente en el manejo y análisis de datos (PowerBi, Kobo, SharePoint).
• Capacidad de comunicación clara y concisa a través de sus conocimientos de tecnología con los equipos de desarrollo y con los equipos de negocio.

Muy Valorable

• Experiencia con Salesforce
• Conocimiento y trabajo en proyectos con metodológicas Agiles, SCRUM.
• Conocimientos de Azure y SharePoint.

5 años de experiencia como Gestor de proyectos digitales.

Deseable experiencia en el manejo de herramientas de integración continua.

Se valorará positivamente el conocimiento del sector humanitario.

Se valorará positivamente el conocimiento de la organización,

Español e inglés imprescindible. Se valora conocimientos de francés.

Movilidad nacional e internacional no necesaria.

Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género o compromiso personal con la igualdad de género.

• Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
• Contrato Indefinido.
• Retribución de 33.000 euros brutos anuales.
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Basado en Madrid.
• Ayuda a la comida (Tickets restaurante).
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería).
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.