Prácticas curriculares del estudio Máster en Productividad y Desarrollo Personal (Universidad de Alcalá) ¿Qué ofrece la empresa? 1 plaza de pr... en ENDESA, S.A.
Uno de los retos de Endesa es mejorar el futuro rediseñando los modelos energéticos del día de mañana. Para ello requiere del mejor talento y es por eso que tiene un firme compromiso con la formación y el desarrollo profesional de los candidatos que se incorporan a un equipo que ya cuenta con más de 10.000 empleados centrados en dar servicio a más de once millones de clientes de España, Marruecos y Portugal.
• Análisis socio-económico del entorno local donde se desarrolla el proyecto de negocio o el activo al que se le va a realizar el acompañamiento CSV, identificación de los grupos de interés principales relacionados con el proyecto/activo de negocio.
• Contacto con los agentes sociales representativos de la comunidad, a través de un proceso de consulta, que permite identificar prioridades y necesidades de los mismos, así como los riesgos e impactos percibidos del proyecto/activo de negocio en el que se está trabajando.
• Identificación de acciones y proyectos que puedan construir relaciones a largo plazo con el entorno local, conjuntamente con los grupos de interés, las cuales quedan recogidas y concretadas en un Plan de Creación de Valor Compartido (Plan CSV).
• Ejecución del Plan CSV implantando las actuaciones reflejadas en el mismo, en su caso, con la participación de socios locales (ONG, instituciones públicas, empresas sociales, etc.).
• Supervisión, evaluación y reporte para verificar la aportación de valor y asegurar la información clave a través de indicadores de seguimiento y resultados. Comunicación interna y externa de los diferentes proyectos que forman parte del Plan para puesta en valor. Cuantificación del impacto de los proyectos en la comunidad local y del retorno para la Compañía.
Aptitudes del candidato
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