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Técnico/a de orientación e intermediación laboral PIFE Castejón II (Navarra)/3295 en Rioja

Descripción del empleo


Hasta el 31 de mayo de 2020
Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

OBJETIVO DEL DEPARTAMENTO:

  • Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA.

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

  • Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo al Emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto “Vives Aprende”

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Desarrollar el proyecto “PIFE Industria Alimentaria Castejón II”, destinado a personas desempleadas, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.

  • Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos, y técnicos del Servicio Navarro de Empleo.
  • Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones de formación en materia relativa a la industria alimentaria. 
  • Desarrollar acciones de orientación laboral (grupal e individual), intermediación laboral y prospección laboral con empresas del sector de la industria alimentaria en la zona de actuación.

Objetivo 2: Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto

  • Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad.
  • Responsabilizarse de cumplir la LOPD       
  • Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.        

Objetivo 3: Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.      

  • Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos.                       
  • Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.            
  • Portavocía del proyecto en caso necesario.              

Objetivo 4: Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.

  • Tarea: Coordinarse y formarse con el resto del equipo de técnicas de inclusión sociolaboral del departamento DASE, en Navarra, y a nivel estatal.            

 


Esta descripción encaja contigo?
  • Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares
  • Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales
  • Formación en integración social.
  • Conocimientos Intermediación laboral, sector Industria Alimentaria.
  • Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.
  • Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión, preferentemente perceptores de Renta Mínima de Inserción.
  • Experiencia de más de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.
  • Importancia conocimiento del tercer sector en zona del Valle del Ebro (Ribera Navarra, Rioja, Zaragoza), redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general
  • Se valorará conocimientos de inglés y/o francés
  • Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin
  • Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo), Skype.

Nuestro paquete retributivo:
  • Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
  • Contrato temporal hasta el 31 de mayo de 2020.
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Basado en Navarra.
  • Ayuda a la comida (Tickets restaurante).
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería).
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.

Información extra

Status
Inactiva
Localización
Rioja
Tipo de contrato
Tiempo completo
Tipo de trabajo
Medios (TV, cine, radio) / Editoriales
Carnet de conducir
No
Vehículo
No
Carta de motivación
No

Rioja | Trabajo editorial | Tiempo completo

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