Jefe/a de Proyecto europeo de inclusión sociolaboral para jóvenes en economía azul y circular/3311 en Barcelona

OBJETIVO DEL DEPARTAMENTO

Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA.

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo a la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión. En el marco del proyecto europeo Helios, contribuir a desarrollar, pilotar, y difundir una metodología para mejorar el impacto de los proyectos de ACF entre jóvenes y mujeres, dentro de la economía azul y circular.

Objetivo 1: Desarrollar el proyecto “HELIOS” según la formulación prevista y conseguir los objetivos, entregables y resultados establecidos.

Coordinar la ejecución del proyecto “Enhancing the social inclusion of neets «HELIOS»” y sus actividades según la planificación y en coordinación directa con el equipo de Programas Europeos de inclusión sociolaboral en sede.

Hacer aportaciones metodológicas al proyecto Helios sobre la base de nuestra experiencia con Vives Emplea, Vives Emprende, Vives Aprende, de manera coordinada con el equipo técnico de sede.

Investigación: realización de entrevistas, liderar grupos de discusión, elaboración de análisis y conclusiones sobre las actividades más relacionadas con investigaciones o estudios en los proyectos. Búsqueda de información, referencias, y contactos con otros stakeholders

Coordinación directa y constante con la persona referente del proyecto Helios en sede, Responsables de Acción Social de Acción contra el Hambre, y Responsables de las entidades participantes en el Proyecto europeo Helios.        

Objetivo 2: Contribuir la información necesaria para cumplir con los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto en coordinación con el área de Programas Europeos de inclusión sociolaboral.

Realizar las acciones administrativas y de seguimiento requeridas: recopilación de medios de verificación, cumplimentar Gepeto, etc.

Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.

Contribuir a la transferencia de las buenas prácticas tanto de manera interna a los programas de inclusión social, como de manera externa en la búsqueda de oportunidades de colaboración.

Contribuir a la transferencia de las buenas prácticas tanto de manera interna a los programas de inclusión social, como de manera externa en la búsqueda de oportunidades de

Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.             

Portavocía del proyecto en caso necesario.                        

Objetivo 3: Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Delegación de Cataluña y Aragón y del departamento de Acción social.        

Coordinación directa y continua con la/el Gestor/a de Acción Social en la Delegación y con la Delegación

Coordinación con el equipo de Programas Europeos de inclusión sociolaboral en sede, y colaboración la gestora técnica de Inclusión Social de referencia.

Colaborar en todos los procesos de la Delegación y del departamento DASE

Participación en acciones y actividades concretas en la Delegación, en base a las necesidades puntuales, p.ej. aquellas vinculadas a la incorporación del enfoque de género, etc.

• Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología, Antropología y similares
• Conocimientos de financiación y programas europeos.
• Formación en enfoque de género
• Experiencia en proyectos europeos trabajo en partenariado, gestión de equipos, experiencia en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión.
• Conocimiento del sector humanitario
• Conocimiento de ACF   
• Imprescindible inglés nivel alto hablado y escrito.
• Ofimática y sistemas específicos: Redes Sociales: Facebook, Twitter, LinkedIn
• Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo), Skype
• Disponibilidad para reuniones puntuales en los países socios del proyecto Helios (Italia, Grecia, Túnez, Jordania y Territorios Palestinos Ocupados)
• Imprescindible experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género o compromiso personal con la igualdad de género.

• Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
• Contrato temporal por obra hasta el 1 de septiembre de 2022.
• Base: Barcelona.
• Retribución: 26 000 euros brutos anuales.
• Ayuda a la comida (Tickets restaurante).
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería).
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.