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Hertz oferta 150 oportunidades laborales en España
La empresa de alquiler de coches realizará el próximo 18 de febrero en Madrid su mayor evento de selección de talento del año!
Con el objetivo de mantener la alta calidad en su servicio, Hertz, la empresa global de alquiler de coches, ha abierto un proceso de selección de talento para cubrir un total de 150 puestos de trabajo que se incorporarán de manera progresiva desde el mes de marzo hasta junio.
La mayoría de las plazas disponibles están relacionadas con el servicio al cliente, personas que se encargarán de proporcionar a los usuarios información y soporte en el proceso de alquiler de vehículos. Las vacantes están ubicadas en las oficinas de Hertz en Málaga, Sevilla, Madrid, Alicante, Barcelona, Almería, Murcia, Valencia, Jerez, Bilbao, Gerona, Santiago y Coruña.
Estos nuevos trabajadores reforzarán la plantilla de Hertz compuesta por más de 400 profesionales de cara a la temporada alta de verano. Para la búsqueda da candidatos, la compañía realizará el próximo 18 de febrero su mayor evento de reclutamiento del 2020 con entrevistas presenciales a los interesados para cubrir posiciones de media jornada y jornada completa.
Los requerimientos para ocupar estas plazas son:
Grado o ciclo formativo superior, preferiblemente Turismo.
Al menos un año de experiencia en atención al cliente y gestión comercial.
Carnet de conducir B1.
Ofimática a nivel usuario.
Nivel alto de inglés, aunque también se valoran otros idiomas, ya que el trabajo se desarrolla en entornos internacionales, atendiendo a clientes de muchas partes del mundo.
Javier Díaz-Laviada, director general de Hertz España, asegura que “la actitud es clave para ocupar estos cargos. En la compañía necesitamos personas comprometidas con el cliente, que se esfuercen cada día por atender mejor”.
Quienes cumplan con los requisitos y estén interesados en participar en el proceso de selección deberán acudir el próximo 18 de febrero a las oficinas de Hertz en el Aeropuerto de Madrid Barajas Adolfo Suarez (Terminal 1 y 4) para una entrevista presencial con el equipo de recursos humanos de la empresa, con horario de 10.00-18.00h.
Los candidatos seleccionados pasarán a formar parte de una empresa líder en su sector y con una clara orientación al empleado.
Localidad ES-Madrid
Posición Número 187776
# De Posiciones 15
Categoría Customer Service
División RAC
Tipo de Posición Jornada completa temporal
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