Técnico de Gestión del Talento

Por expansión del Dpto. de Gestión del Talento, se necesita incorporar un Técnico de Gestión del Talento con perfil generalista, con iniciativa, habilidades de comunicación, flexibilidad y capacidad de organización, que tenga experiencia en las áreas que componen el departamento.
Las funciones, principales a desempeñar son las vinculadas a las áreas de:
- Atracción y Selección: llevar a cabo procesos de selección de personal.
- Formación y Desarrollo: gestión de acciones formativas e impartición.
- Retención: Programas de reconocimiento, valoración de puestos, etc.

Licenciado en Psicología, Pedagogía, Derecho o cualquier grado relacionado con Recursos Humanos.
Experiencia de 4 años en puesto similar.

Contrato indefinido