Ofertas de empleo Vigo
There Are 112 empleos disponibles han sido encontradas
Da el primer paso en tu carrera | Beca Remunerada en Gestión de Proyectos de Construcción
Asesor contable junior en el área de Contabilidad & Tax Compliance
Strategic Operations Internship
Marketing & PMO Trainee
Human Resources Intern
Junior Customer Success Manager
Ingeniero/a en Prácticas - Análisis sistema de Garantías
Auditoría Financiera - Prácticas académicas curso 2026.27
Administrativo/a RRHH Junior
Azafato/a de Eventos y Promoción de Marca
Investment Banking Intern
Beca Talent Acquisition IT | RRHH y Selección de Personal
Recepcionista
Junior Data Analyst
Operario/a Planta de Producción, (FP Grado Superior técnico imprescindible)
Recién graduados/as Máster/ Grado Ingenieria Industrial Obra- Programa Jóvenes Talentos (Orense)
Beca Mantenimiento y explotación de planta. Tanque de Tormentas.
Vendedor/a Full-Time - Madrid
Operations & Services Project Manager Jr (Euskera Beca remunerada)
Contract Manager Junior (H/M)
Junior Account Manager
Da el primer paso en tu carrera | Beca Remunerada en Desarrollo de Mobiliario
German Telemarketing agent
Ejecutivo/a Comercial junior- Sector Logística y Transporte Madrid
Prácticas - Operaciones Logísticas
Ingeniero/a en Prácticas - Optimización de costes
Vendedor/a de vehículos nuevos
Solar Service Engineer Intern
SALES ASSISTAN (Media Jornada)
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.