Ofertas de empleo Terrassa
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Junior Talent Acquisition Specialist - CDI - Barcelone
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Consultor/a Junior de Ciberseguridad y Cumplimiento Normativo (ENS)
Desarrollador/a Full-Stack JavaScript (Vue 3 / Node.js) - Junior, Intermedio y Senior - Remoto
SAP iXp Intern - Customer Success Management (Digital)
Beca Técnica Suscripción DT Cataluña
Beca Gestión Médica - Redes y Proveedores
Marketing Consumer Beauty Intern
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Comercial Junior - Badalona
SAP iXp Internship - Sales Development Associate (SDA) in Sales Development, Barcelona
SAP iXp Intern - Talent Journey Coordinator Internship
Prácticas Business Consulting - Rookies Enero 2027
Process Engineer Intern
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Travel Advisor Intern (French Market)
Sales Executive Intern (German Market)
Senior Media Analyst (Junior-Mid)
SAP Time Consultant Junior with Italian
ECAD Trainee
Graphic design intern
Financial & Operational Restructuring - Internship
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.