Ofertas de empleo Sant Cugat del Vallès
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Becario/a en relaciones laborales
Becario de recursos humanos
TÉCNICO/A CONTABLE JUNIOR
Captador/a Inmobiliario/a Premium
Asesor/a Fiscal-contable junior
Junior SAP SuccessFactors Consultant – Global Rollouts
Prácticas Marketing con Italiano
Polish Team Member - Finance and Accounting (Junior)
Asistente contable
Junior - Área Tech&Data
Junior Project Manager ayudas I+D+i - Barcelona
Trade Marketing Intern
Tax Advisory - Prácticas académicas externas curso 2026.27
Beca Producción
Becario de Recursos Humanos
Beca Dpto. Estudios y Ofertas
Ingeniero/a Eléctrico/a Junior – Castellbisbal
Live Ops Intern (Video Editing / Templates)
German Team Member - Finance and Accounting (Junior)
French Team Member - Finance and Accounting (Junior)
Fiscalista Junior con experiencia - Barcelona
Becario/a de selección
Finance Analyst Junior
Live Ops Intern (Motion Graphics / Animation)
Líder de Ventas Junior: Crecimiento, Impacto y Flexibilidad
Junior Sales Manager
Auditoría Financiera - Prácticas académicas 2026-27
Beca Ingeniería - Barcelona
TikTok LIVE – Creator Growth & Partnerships Intern (PRACTICAS)
Auditor/a Financiero Junior BCN (Septiembre 2026)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.