Ofertas de empleo San Sebastián de los Reyes
There Are 185 empleos disponibles han sido encontradas
Ingeniero de Logística Interna – Automoción (Madrid)
Ingeniero/a de Obra Junior — Gestión de Obra (Flexible)
Becario DevOps Remoto: Puerta a Infraestructura Cloud
Freelance CRA — Phase III Monitoring in Spain
Junior Content Marketing Specialist - Webinars & Social
Becario Devops Remoto En Cloud, Openshift Y Kubernetes
Asistente Ejecutivo para CEO | Gestión de Agenda y Viajes
Asistente Ejecutivo/a de Presidencia – Alta Dirección
Administrador/a de Zabbix | Monitorización
Junior Business Process Owner (BPO) - SAP Finance Transformation
Product Owner: Real-Time Cold Chain Monitoring (Hybrid)
Product Owner Cold Chain Monitoring
Facility Manager Junior
Junior Social Media Associate
Lisbon Onsite: Junior Social Media Operator
Hybrid Database Health & Modernization Consultant (Part-Time)
Junior Information & Communication Technologies (ICT) Designer - Data Centers
Cajero/a Reponedor/a - 30h, Turnos Rotativos
Reponedor/A - Cajero/A (Discapacidad) 30 Hrs
Promotor/A De Marca - Estancos (Alcalá De Henares)
Cajero-Reponedor: Atención Al Cliente + Descuentos
Medical Information Trainee (con portugués) - Call Center
SDR Intern (Spanish Market)
Business controller Junior
Ingeniero/a Junior de Seguridad y Licencia - Proyectos Nucleares
Sales Development Representative (SDR) Trainee - 100% remoto
Business controller Junior
M&A Intern
Business controller Junior
Professional Services & End User Services Intern
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.