Ofertas de empleo Sabadell
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Sales Executive Intern (German Market)
Senior Media Analyst (Junior-Mid)
ECAD Trainee
Graphic design intern
SAP Time Consultant Junior with Italian
Programador Junior (Teletrabajo 100%)
Financial & Operational Restructuring - Internship
TÉCNICO/A CONTABLE JUNIOR
PRÁCTICAS - MYSTERY SHOPPER (H/M)
Practicas HRBP Junior (H/M)
Junior QA Engineer
Accountant Intern
Ingeniero/a Industrial Junior_ BARCELONA
Business Development & Sales Engineering Intern (6 months)
The Future Of One: Beca Finance Analyst (Barcelona)
Brand Protection Internship
Gestor Comercial Junior - Barcelona | Pikolin (Grupo Pikolin)
Supply Chain Planning Intern
COMERCIAL JUNIOR POSTVENTA ZONA CATALUNYA
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Prácticas administrativo/a Flota Abrera
Técn. Mantenimiento JUNIOR (H/M)
Sales Development Representative - Prácticas
Sales Development Representative - Internship - French Market
MR PORTER BARCELONA - School Internship
SAP iXp Internship - Digital Demand Associate (DDA) in Demand Intelligence Team
SAP iXp Internship - Ambassador Program Intern
SAP iXp Internship for Baltic Languages Speaker, Sales Development Associate (SDA)
SAP iXp Intern - Digital Campaign Intelligence & Support
TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES JUNIOR
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.