Ofertas de empleo Rubí
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Junior Recruiter - Human Resources
Junior Digital Performance Analyst: Insights & Optimization
Junior Facility Manager: Mantenimiento & Eficiencia Energética
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Junior Technical Artist - Rainbow Six Siege
Junior Facility Manager – Mantenimiento y Eficiencia (BMS)
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Tecnico/A Gestión Proyecto Digital Junior
BECA Empresa y Tecnología
Cuidador/a Infantil: Acompañamiento y Apoyo Escolar
Danish Speaker Junior Campaign Specialist
Operario/a de Producción Química – GMP, Turnos Rotativos
Facility Manager Junior
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Tècnic de Gestió Administrativa Interí - Vallfogona
Brand Marketing Intern: Market Analysis & Campaign Support
Operario/a de Refinería | Turnos Rotativos y Desarrollo
JUNIOR DIGITAL PERFORMANCE ANALYST
Demand Generation Operations Assistant (Internship)
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Media Data Quality & Monitoring Specialist
Hybrid FMCG Trade Marketing Intern - Barcelona
Supply Planning Trainee
Tècnic/a Mitjà de Contractació Administrativa
Administrativa/o de Compras - Temporal
Internship - Supply Chain
Intern Marketing Consumer Brands
Técnico/a de Calidad Universitaria – Garantía Interna y Mejora
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.