Ofertas de empleo Cornellà de Llobregat
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Travel Advisor Intern (Italian Market)
Travel Advisor Intern (Spanish Market)
Junior Talent Acquisition Specialist - CDI - Barcelone
Ejecutivo/a de Ventas Internas B2B - Restauración (Remoto)
Marketing & Communications Intern
Transport Data Analyst Intern
Demand Intern
NPD Intern
Graduate Trainee - Visibility & Merchandising (Retail Design)
Amazon EMEA Media Intern
New Graduate Lawyer
Ingeniero/a Industrial JUNIOR_ Barcelona
Manager Data Extraction - OpenData EMEA (Remote)
Operations Intern
Consultor Junior de Gestión del Cambio y Transformación Digital - Híbrido Barcelona(H/M/X)
Lead Generation Internship
International Affairs Officer (Visa and Student Compliance)
Prácticas Abogacía Legal - 2027
Prácticas Abogacía Fiscal - 2027
Customer Operations Intern (with French)
Prácticas Operaciones (Barcelona)
Tutor Brand Architect & Growth Strategist
DRP Intern
Sports Partnerships - Internship
Prácticas Auditoría Barcelona - Enero 2027
Auditor/a Junior Barcelona - Enero 2027
EMEA Commercial Incentive Compensation Analyst
Junior AI/ML Engineer (GenAI, AWS)
Junior Product Designer — Hybrid, Growth & Impact
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.