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Psicólogo/a Sanitario/a – Atención Psicológica Infantil y Familiar | Menorca
Supervisor/a de Mantenimiento
Tecnico/a de Ingenieria de Mantenimiento, (RME)
Gerente de Mantenimiento Industrial
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad
Gerente de Mantenimiento Industrial, RME BCN4
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Técnico eléctrico
Administración
Encargado de tienda
GESTOR/A DE MANTENIMIENTO
Business Development Specialist
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
Technical Services Technician (MSAT)
Técnico/a de Mantenimiento y Automatización
Técnico/a Facility Management
Vendedor/a Full-Time - Madrid
Teleoperador/a
Administrativo/a
Ingeniero/a de I+D — Sistemas de Adquisición y Tratamiento de Datos
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.