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Técnico de Compras Directas (Sector Farmacéutico)
Técnico/a de mantenimiento (CCTV e Intrusión)
Electromecánico/a Junior
Técnico de Compras Directas (Sector Farmacéutico)
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Talent Communications Trainee
Mecánico de Maquinaria Pesada
Tramitador/a de Siniestros Convenios CICOS
Comprador/a Técnico/a de Proyectos Industriales
Wissenschaftliche:r Studienkoordinator:in
Jefe/a de Oficina Técnica Obra Civil en Salou (TARRAGONA)
Administrativo/a de Licitaciones Constructora
Receptionist Part-Time (20hrs)
Operador/a de producción o almacén
Psicóloga especializada en TCA
LLM Language Evaluation Specialist
Urólogo/a
Back Office Comercial Internacional
Urólogo/a
Radiólogo
Jefe\a de Recepción Hotel Villa Real 5*
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.