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Agente de pasaje
Oficial 1ª Mantenimiento e Instalación Sistemas PCI
Gestor/a de Grupos
Auxiliar administrativo
Técnico/a de Compras
Oficial Técnico de Laboratorio Planta de Biometanización (Madrid).-REF 26162
Administrativo de Back Office
Veterinario
Enfermera/o
Enfermero/a Centro Residencial - Barcelona
Administrativo/a compras
Operario de mantenimiento
Auxiliar administrativo con Alemán
Técnico/a Garantía Calidad - Lanzamientos
Tramitación siniestros auto
Mecánico/a Acondicionado Inyectables (contrato formativo)
Auxiliar administrativo con Alemán
Analista QC Estabilidades
Adjunto/a a Dirección de Residencia (Madrid Noroeste)
Customer Service Internship
Técnico de Compras (H/M)
Enfermero
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.