CN Recruitment zoekt commerciële Consultant Werving en Selectie

Descripción del empleo

Heb je mensenkennis en commerciële werkervaring?

Dan hebben wij een leuke baan voor je.

CN Recruitment richt zich op coaching en werving & selectie van jonge hoogopgeleiden op HBO- en Universitair niveau. We werken voor vooraanstaande bedrijven in Nederland (o.a. Getronics, Ahold, RedBull, Radio 538, Orange, KPN, Dell, IBM, KLM, Pepsi, Tele2 en VNU).

Onze visie vindt haar start bij onze dochteronderneming StudentenWerk BV. Hier komen wij als eerste in contact met toekomstig talent. StudentenWerk uitzendbureau is de nr. 1 in Nederland op het gebied van bijbanen, stages en afstudeeropdrachten. Via StudentenWerk hebben toegang tot de grootste studentendatabase van Nederland met meer dan 250.000 profielen.

Vanuit deze database helpen wij starters en young professionals tot 5 jaar werkervaring aan een passende baan in o.a. Sales, HR, Retail en ICT.

We hebben kortgeleden onze strategie en focus aangepast en werken met gespecialiseerde units. Voor de sales unit hebben we behoefte aan een verantwoordelijke senior recruiter die de deze afdeling kan uitbouwen en structureren!

In eerste instantie werf je nieuwe klanten en ben je actief betrokken bij het werving en selectie proces.
Na verloop van tijd stuur je een team van 3 fulltime recruiters aan. Binnen de organisatie heb je ook veel contact met de operationele manager werving & selectie.

Het is jouw hoofdtaak om de afdeling te managen en te coachen met een sterke focus op acquisitie en uitbouw van de klanten portfolio in deze unit. Je bent hierbij bezig met het monitoren van de resultaten van de recruiters, je denkt mee over de bedrijfsprocessen en het zo efficiënt mogelijk inzetten van de recruiters op de verschillende projecten. Je bent gefocust op de kritische succesfactoren en weet hoe je hier het beste op kunt inspelen!

Wil jij werken bij:

- Een zeer snel groeiend bedrijf (210% groei in 2006);
- Waar je je creativiteit kwijt kunt?
- Waarbij je continu een bijdrage levert aan de verbetering van onze bedrijfsprocessen;
- Met top opdrachtgevers en een team van ondernemende collega’s.

Maak dan een frisse start bij CN recruitment.

Functie-eisen::

- Relevante afgeronde opleiding HBO of WO niveau;
- Minimaal 2 jaar commerciële werkervaring;
- Je bent een commerciële, creatieve, initiatiefrijke, ondernemende en energieke persoonlijkheid met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
- Je kunt uitstekend zelfstandig en planmatig opereren maar bent ook een collegiale team player;
- Ervaring met accountmanagement;
- Door je ervaring in een soortgelijke functie weet je hoe je grote vissen binnen kunt halen;
- Je bent een netwerker pur sang;
- Geen negen-tot-vijf-mentaliteit;
- Wij zoeken een ondernemende collega met een 'gun factor', die net zo betrokken en enthousiast is als de rest van de medewerkers.
- Je durft risico's en grote beslissingen te nemen en je wilt graag bijdragen aan de groei van CN recruitment.

CN Recruitment is een jonge en moderne organisatie in beweging.

Door het groeiende karakter zijn er veel doorgroeimogelijkheden en wordt ontwikkeling gestimuleerd.
Naast een aantrekkelijk salaris en zeer goede arbeidvoorwaarden kent CN Recruitment verschillende bonusregelingen om prestaties en inzet te belonen.

Wij bieden een uitdagende functie binnen een jong, informeel en dynamisch bedrijf met goede doorgroeimogelijkheden en leuke collega's.

Solliciteren?
Herken je jezelf in bovenstaande vacature, Klik dan bovenaan deze pagina om direct te solliciteren!
Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Jolanda Stokman via 023-7519272. Let op: reageren moet online!

Información extra

Status

Inactiva

Estudios requeridos

HBO, Universiteit

Localización

Hoofddorp

Tipo de contrato

Trabajo titulado

Tipo de trabajo

Recursos humanos, Jefe de Equipo

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Holandés