La persona seleccionada deberá realizar, entre otras, las siguientes funciones:
- Información y formación interna.
- Gestión de cursos externos.
- Creación y mejora de procedimientos/formatos de seguridad y salud.
- Recopilación y archivo de registros.
- Coordinación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
- Gestión de reconocimientos médicos.
- Investigación y reporte de accidentes.
- Contacto con Mutua (siniestralidad, riesgo durante el embarazo o lactancia, etc.).
- Coordinación de Actividades Empresariales.
- Ser integrante del Comité de Seguridad y Salud.
- Visitas a centros, realización de mediciones ambientales e informes técnicos.
- Constitución Servicio de Prevención Propio (SPP).
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