Sales Manager bij informele organisatie

Descripción del empleo

CN Recruitment richt zich op de werving en selectie van gediplomeerde kandidaten met maximaal vijf jaar werkervaring. Van starters op de arbeidsmarkt tot ambitieuze kandidaten die op zoek zijn naar een vervolgstap in hun carrière. Stuk voor stuk gedreven professionals, die snel in staat zijn om een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van een organisatie.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een: Sales manager. Heb jij de commerciële drive en wil je graag leidinggeven, reageer dan snel!

De opdrachtgever
Boedelbak is een informele organisatie met circa 18 medewerkers.
Ruim 20 jaar is Boedelbak marktleider op het gebied van aanhangwagenverhuur. Boedelbak verhuurt kwalitatief hoogwaardige aanhangwagens aan particulieren en bedrijven vooral via benzinestations. Met ruim 270 van deze verhuurlocaties bestrijkt het netwerk van Boedelbak heel Nederland. Boedelbak is sinds 1984 een begrip in aanhangwagenverhuur en dankt zijn succes onder meer aan de kwaliteit van de aanhangwagens, het hoge service niveau van de organisatie en haar medewerkers.

De functieomschrijving
Als salesmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de servicemanagers en het totale netwerk van verhuurpunten.

Verantwoordelijkheden & kerntaken:

Netwerk beheer
- Het coachen en begeleiden van de (5) servicemanagers;
- Het bewaken van het serviceniveau van de servicemanagers en de kwaliteit van het aanhangwagenpark;
- Het onderhouden van de relatie met de stationsmanagers van de top 100 verhuurlocaties, evenals de regiomanagers van onze corporate klanten;
- Plannen en organiseren van openingen, sluitingen, en onderhoud aan verhuurlocaties (zoals straatwerkzaamheden, tijdelijke verhuizingen etc.).

Uitbreiding netwerk
- In overleg met en op basis van informatie en data van de marketingmanager, wordt strategisch bepaald waar en welke verhuurlocaties interessant zijn voor Boedelbak. Je bent verantwoordelijk voor het lokaliseren en benaderen van deze potentiële nieuwe verhuurlocaties. Ook draag je zorg voor nieuwe locaties die via onze corporate partners aangebracht worden;
- Ook speel je een leidende rol in de executie van ‘projecten’ zoals verhuur via IKEA en soortgelijke.

Functie eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- 1 á 2 jaar relevante werkervaring;
- Kennis van huidige computersystemen als Microsoft Office;
- In bezit van B-rijbewijs;
- Flexibel, commercieel en goed Organisatievermogen;
- Affiniteit met techniek;
- Goede communicatieve vaardigheden.

De Boedelbak biedt
Een functie met ruimte voor initiatief in een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met aandacht voor continue persoonlijke ontwikkeling. Een enthousiast en gedreven team. De hoogte van het salaris is afhankelijk van ervaring en opleidingsachtergrond.

Solliciteren
Spreekt bovenstaande vacature je aan? Dan ontvangen we graag je cv. Je kunt online reageren of je sollicitatie per e-mail versturen naar Jeffrey de la Rambeljé via jdelarambelje@cn.nl onder vermelding van “Sales Manager”. Als jij snel reageert dan doet CN Recruitment dat ook! Op werkdagen ontvang je van onze consultants binnen 3 dagen een reactie op jouw sollicitatie. Sluit je cv aan bij de functiecriteria dan krijg je van ons een positief bericht waarin wij het verdere verloop van de procedure zullen toelichten. Mocht jouw cv echter niet aansluiten bij de criteria van de functie waarop je reageert, dan nemen we alsnog contact op om eventuele alternatieve mogelijkheden te bespreken.
Voor aanvullende informatie of vragen over deze vacature of over CN Recruitment kun je telefonisch contact opnemen met Jeffrey de la Rambeljé op telefoonnummer 023-7519253.

Información extra

Status

Inactiva

Estudios requeridos

MBO, HBO, Universiteit

Localización

Tipo de contrato

Tiempo completo, Trabajo titulado

Tipo de trabajo

Marketing / Publicidad, Música / Arte / Cultura, Recursos humanos, Jefe de Equipo

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Holandés