Somos una empresa de comunicación que desarrollamos proyectos innovadores en temas de educación y formación. Estamos buscando a una persona con ganar de aprender nuevas formas de aprendizaje enfocadas a las necesidades actuales de los jóvenes y quiera colaborar en el diseño de una metodología innovadora de desarrollo del talento y la creación de hábitos que llevan a cambiar la manera de trabajar basándose en las fortalezas.
Con el apoyo de un equipo senior con más de 20 años de trabajo con equipos humanos en el ámbito de la mejora del rendimiento profesional, el candidato seleccionado será uno de los responsables de participar en la definición de las actividades y dinámicas que permitan transformar talentos en fortalezas de estudiantes universitarios. Para lo cual, el candidato recibirá en una asessmentt individualizado sobre sus cinco principales talentos siguiendo la metodología de Gallup.
El trabajo se realizará en nuestra oficina de Madrid en jornada de mañana. No es necesario viajar ni vehículo. El horario se puede flexibilizar y pasar a jornada de tarde, según disponibilidad.
Tras 8 semanas de periodo de prueba, ofrecemos posibilidad de continuar trabajando con nosotros en condiciones a acordar con el candidato.
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