Analista y Gestor de Proyecto de Hambre y Conflicto/6947 en Madrid

El puesto de Analista y Gestor de Proyecto Hambre y conflicto tiene como propósito la gestión general del proyecto Hambre y conflicto y desarrollo de productos e informes de posicionamiento

OBJETIVO 1. Coordinación y gestión del proyecto "Hambre y Conflicto": 

• Coordinar la gestión del ciclo de proyecto del proyecto, y garantizar su correcta ejecución de acuerdo con las expectativas del donante, los lineamientos establecidos en el contrato y los requerimientos internos de la misión en el area de producción en coordinación con la UdP y bajo la dirección de Deputy Implementación
• Liderar el análisis, el diseño de los informes, y la formación interna del equipo vinculado a la acción para la correcta ejecución del proyecto 
• Enviar a validación previa de la/el Director Pais, los informes generados en el marco del proyecto
• Hacer seguimiento a la integración de la metodología designada para la recopilación de datos (metodología específica desarrollada por la organización y la universidad del País Vasco) en coordinacion con la Unidad de Gestión de Información, y asegurar la correcta recolección, depuración y fiabilidad de los datos para la generación de productos de información.
• Acompañar la negociación/representación de la Dirección Pais con base en los resultados de los informes del proyecto con las partes interesadas (internas y externas)

OBJETIVO 2. Como analista de información hace parte del equipo de la Unidad de gestión de información de la misión Colombia, y por tanto participa activamente en el trabajo de equipo de la Unidad, y la gestión del conocimiento desde la metodología MEFIC aplicada en el proyecto a su cargo, compartiendo conocimiento, herramientas e información que fortalezca las capacidades de equipo y de la Unidad y que pueda ser usada en análisis mas amplios en el actual contexto y que sirva para el posicionamiento de la organización en el país

 Como analista de información tambien aporta en otras acciones relativas al análisis de información en el marco del trabajo de la UGI que sean requeridas

1. Formación Titulada, en ciencias sociales o ciencias humanas 
2. Experiencia mínima de seis (6) años en proyectos humanitarios y/o de desarrollo en el sector de gestión de información y/o seguridad alimentaria. Experiencia demostrada de trabajo en las áreas de conflicto y migración. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Experiencia previa en cargos de gestión de información específicamente y/o planes de incidencia humanitaria. Capacidad portavocía. Alta capacidad de análisis y conocimiento profundo de la realidad colombiana. Aptitudes en comunicación eficaz y síntesis
3. Experiencia previa  y demostrada en escritura de documentos e informes 
4. Conocimiento y aplicación de procesos de tratamiento de datos (se valorará el conocimiento de herramientas como Kobo y Power BI). Alto conocimiento del entorno humanitario y de cooperación internacional. 
5. Idiomas: obligatorios español e inglés intermedio alto
6. Deseable: Conocimiento general de la organización y de sus sectores de intervención; experiencia en America Latina
7. Movilidad: Disponibilidad para movilidad geográfica con viajes a zonas de intervención 
8. Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso: Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

• Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.
• Contrato laboral fijo a 6 meses. 
• Salario según currículo y experiencia
• 20 días hábiles de vacaciones proporcional al año.

*Fecha de aplicación: hasta el 27 de noviembre de 2022 11:00 PM

La Fundación Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos Indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PEP, personas en situación o condición de discapacidad y población firmante de acuerdos de paz, con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones.

Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.