Técnico/a Especialista Seguridad Alimentaria y Medios de Vida/6891 en Madrid

El/la Técnico/a de Producción tendrá la responsabilidad de formar, capacitar, potenciar y autonomizar a los equipos de terreno para asegurar el seguimiento, calidad, apoyo y supervisión de proyectos y programas a lo largo del ciclo del proyecto: a) identificación/formulación, b) planificación, c) ejecución, d) monitoreo y e) evaluación. Es responsable de dar soporte al terreno para asegurar la calidad, pertinencia, diseño, justificación y medición de resultados a lo largo del ciclo del proyecto, así como impulsar la puesta a escala de los enfoques y metodologías de intervención de Acción Contra el Hambre dentro del área de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. 

Para ello, el/la Técnico/a de Producción tendrá también la responsabilidad de actualizar y generar conocimiento en las áreas que le sean asignadas, identificar tendencias y contribuir a la modelización de intervenciones, siempre con el objetivo último de asegurar la eficiencia, calidad y pertinencia de los contratos y misiones que apoya.

Así mismo, participa en las iniciativas de desarrollo técnico, capitalización y diseminación de buenas prácticas a nivel de los equipos de terreno, promoviendo buenas prácticas tanto a nivel de gestión como de enfoques técnicos. 

• Participa, con el resto del equipo de producción, para que todos los proyectos integren las herramientas técnicas de planificación, ejecución y gestión a lo largo del ciclo de proyecto para un buen monitoreo y consolidación de datos a nivel de proyectos y contratos. Asegura de manera proactiva apoyo directo a terreno a lo largo del proceso de implementación de proyectos desde la fase de identificación y diseño a las de planificación, ejecución, seguimiento y cierre, asegurando la coherencia y calidad técnica de proyectos y programas y su alineamiento con las estrategias. Participa en los procesos de identificación de necesidades formativas de los equipos que supervisa y en la selección, briefing y debriefing de las coordinaciones técnicas y otros perfiles técnicos según necesidad. Da seguimiento a la ejecución técnica de actividades y de los proyectos asignados, identificando y apoyando la respuesta a los riesgos de subejecución y de baja calidad.
• Proporciona proactivamente conocimiento técnico y fortalece las capacidades de los equipos de terrenos a través de formación e información, asegurando la aplicación de protocolos y metodologías según competencia técnica. Identifica necesidades de desarrollo técnico y problemas de implementación para retroalimentar los procesos de innovación y modelización. Participa en el proceso actual de modelización de intervenciones, definiendo material pedagógico para la implementación de las modalidades e identificando debilidades de nuestras metodologías, necesidad de nuevos desarrollos técnicos y barreras para el escalado de modalidades de intervención. Asimismo, participa en la definición de planes de escalado de nuevas modalidades de intervención. Identifica buenas prácticas y lecciones aprendidas sobre las modalidades de intervención y los diferentes tipos de actividades desarrolladas.
• Participa en la identificación de tendencias, desarrollo de enfoques innovadores y actualización de posicionamientos técnicos en su área. Participa activamente y de manera regular en el intercambio de información con su responsable funcional para la elaboración, seguimiento, apoyo en el desarrollo y actualización de las estrategias técnicas en misión
• De acuerdo con las directrices y prioridades establecidas por la Dirección de Ingeniería técnica, se encarga de llevar a cabo el plan de acción identificado para el de cada una de las áreas de desarrollo técnico asignadas, creando/seleccionando evidencia, herramientas y documentos guía. Participará en la implementación de los procesos de formación tanto dentro del departamento técnico como fuera de este, relacionadas con su experiencia y con las áreas de desarrollo técnico asignadas.
• Participa activamente en grupos de discusión temáticos y espacios de puesta en común y divulgación asignados, tanto dentro como fuera de la organización. Es responsable del desarrollo del plan de acción de cada una de las áreas temáticas asignadas, creando/seleccionado evidencia, herramientas y documentos guía.

• Perfiles técnicos (ingeniería, desarrollo rural, medio ambiente…) u otro perfil relevante. Postgraduado en alguna disciplina relacionada con acción humanitaria y cooperación internacional.
• Experiencia en definición de intervenciones y elaboración de propuestas. Sólida capacidad y conocimiento en planificación e implementación de proyectos. Sentido práctico en la aplicación de la gestión del ciclo del proyecto. Sólida experiencia en la prestación de apoyo técnico a los equipos de terreno, intuición y capacidad resolutiva. Interés por el desarrollo técnico. Comprensión de las cuestiones relacionadas con intervenciones de acción humanitaria y/o cooperación internacional. Habilidades de desarrollo analítico y escritura. Autonomía en el trabajo y capacidad de asesorar y apoyar al personal en el terreno de una forma consultiva. Dotes de organización y habilidades interpersonales, junto con la capacidad de mantener la tranquilidad bajo presión y no perder de vista las prioridades establecidas
• Experiencia previa mínima de 4 años, incluyendo experiencia de implementación de proyectos en terreno. Experiencia previa en un puesto similar tanto en programas de desarrollo como en crisis humanitarias y respuestas de emergencia.
• Familiarizado con estándares internacionales de calidad: Sphere, Core Humanitarian Standards… Conocimientos de Cooperación al Desarrollo y Respuesta a Emergencias. Familiarizado con procesos de convocatorias de los principales donantes (OFDA, ECHO, SIDA, etc). Conocimientos específicos de programas de distribución de efectivo (Cash Based interventions) deseable. Experiencia en puestos de coordinación a nivel de terreno. Capacidad demostrada de trabajo dentro de en equipos multidisciplinares y multisectoriales.
• Conocimiento de la organización muy valorable. Idiomas español e inglés, francés valorable. Ofimática y sistemas específicos: Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Sharepoint, Teams, OneDrive). Familiarizados con programas de gestión y análisis de datos. Movilidad internacional, desplazamientos a zonas de intervención, incluyendo entornos inseguros

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

• Contrato Indefinido
• Basado en Madrid.
• Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.