PRÁCTICAS ADE MADRID

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad

Actividades del Departamento de Planning and Reporting:

• Fundamentalmente presupuestación (Budget, FORE, PREC, BIP, RF), control y reporting de los cierres mensuales.
• Gestionamos y coordinamos el proceso de prepuestación, coordinamos, consolidamos, y hacemos un seguimiento del cierrre economico y financiero de los cierres mensuales (ABOVE y BELOW EBITDA).
• Coordinación, despliegue y seguimiento de los objetivos de los Manager (MBO).
• Creación y mantenimiento de los objetos de control en E4E.

Plan formativo:

• Practicar la creación de los objetos de control en E4E.
• Apoyar la carga de EM y EDAS.
• Colaborar en la carga de KPI en los sistemas.
• Ganar experiencia haciendo extracciones en E4E con Operational Rerporting.
• Desarrollar competencias sobre extracciones en PRIMO.
• Colaborar con los infomes de Reporting que realiza la unidad.
• Colaborar con las cargas del BIP y del Budget en DSS y e-budget.