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Responsable de Sistemas de Gestión, Monitoreo y Aprendizaje de Proyectos/5751 en Madrid

Descripción del empleo


Indefinido
Inmediatamente
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El puesto de Responsable de Sistemas de gestión, Monitoreo y Aprendizaje de Proyectos se integra que el Departamento de Producción que es responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos de ejecución de la organización en tiempo y con la calidad acordada con nuestros stakeholders y los estándares de la organización.

Entre sus objetivos principales se encuentran:

  • Liderar el desarrollo, despliegue y mantenimiento de los sistemas de gestión y monitoreo de proyectos de la organización y la gestión del cambio asociada a los mismos
  • Liderar la sistematización del proceso de aprendizaje de nuestros proyectos y su retroalimentación en futuros proyectos y en los procesos de trabajo de la organización. 

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Sistema Gestión proyectos: 

  • Lidera el despliegue a las misiones de la Solución de Gestión de Proyectos (JIRA) de la organización, prestando apoyo directo a las personas encargadas de su utilización en misión y desarrollando el material formativo necesario junto con otros departamentos relevantes. Asegura, en coordinación con otros actores relevantes dentro de la organización, el adecuado mantenimiento y evolución de la solución de Gestión de proyectos sirviendo como punto focal dedicado dentro del Departamento de Producción y proporcionando apoyo a las misiones en la utilización del mismo. 
  • Coordina dentro del Departamento de Producción junto con las personas técnicas el trabajo de modelización de las modalidades de intervención necesario para el funcionamiento de la Solución de Gestión de Proyectos y fomentar la integración progresiva de la contabilidad analítica en nuestros proyectos

Recogida de indicadores y datos técnicos: 

  • Participa e incide en la definición y sistematización de indicadores técnicos que la organización quiere recoger. Importancia en la calidad y homogeneidad del dato. 
  • Participa e incide en la definición e implementación de los procesos y sistemas para la consolidación y recogida de los datos técnicos. En el corto plazo participación en la implementación del sistema de recogida de datos (Programming Data Collection) y futuros sistemas de la organización

Aprendizaje y Monitoreo: 

  • Apoya en la recogida de lecciones aprendidas de nuestros proyectos que nos permitan diseminar las mejores prácticas en relación con la implementación de proyectos dentro de la organización (y otros stakeholders) e identificar áreas de mejora de nuestros procesos de trabajo. 
  • Recoge las mejores prácticas aplicadas en misión en relación con el monitoreo y evaluación de proyectos con el fin de sistematizar y homogeneizar dichas prácticas dentro de la organización

Esta descripción encaja contigo?
  • Formación en Cooperación Internacional y Ayuda humanitaria.
  • Experiencia acreditada en la gestión del ciclo del proyecto, definición de intervenciones y elaboración de propuestas, planificación e implementación de proyectos.
  • Conocimientos en estadística y bases de datos. Experiencia en programas de captura de datos, análisis de datos, gestión de base de datos y visualización en el diseño de procesos.
  • Manejo de indicadores, herramientas de seguimiento y control de procesos
  • Conocimiento en estándares humanitarios de calidad: CHS, SPHERE, etc y en sistemas de monitoreo y evaluación orientados a la generación de evidencias y rendición de cuentas
  • Idiomas: Español, Inglés y Francés.

Nuestro paquete retributivo:

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

  • Contrato Indefinido
  • Basado en Madrid
  • Retribución 32.000 euros brutos anuales.
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y posibilidad de acogerte a nuestro programa de trabajo a distancia (entre el 30 y el 70% del tiempo de trabajo según condiciones reflejadas en nuestra política)
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.




Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.

Información extra

Status
Inactiva
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Tiempo completo
Tipo de trabajo
Medios (TV, cine, radio) / Editoriales
Carnet de conducir
No
Vehículo
No
Carta de motivación
No

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