Funciones Cortizo selecciona para su centro de trabajo en CERVERA (LLEIDA), compuesto de una planta de distribución de pedidos, planta de embalaje, almacén automático robotizado de almacenamiento de palets de perfiles y planta de lacado con depurada, UN/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO / RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO.
El profesional elegido, se tendrá que incorporar en el proceso de puesta en marcha, instalación y montaje de las plantas descritas.
Así mismo se responsabilizará de la puesta a punto y mantenimiento de los equipos e instalaciones.
Con el paso del tiempo se responsabilizará de un equipo de técnicos de mantenimiento, pero inicialmente será un único responsable/técnico.
Sus funciones serán tanto el mantenimiento preventivo como correctivo de los equipos e instalaciones.
Requisitos
Formación a nivel de FPII / ingeniería o experiencia equivalente, en áreas de técnico industriales y/o de mantenimiento.
Conocimientos de mantenimiento eléctrico y automática. El profesional elegido deberá tener experiencia en trabajo con equipos e instalaciones fuertemente automatizados: PLCs, Variadores, autómatas, software de control...
Experiencia en entornos industriales.
Persona resolutiva, rigurosa y seria en su trabajo.
Imprescindible residencia cercana a CERVERA.
Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento industrial.
Disponibilidad horaria, en festivos y fines de semana
Se ofrece
Contrato indefinido
Salario entre 27.000€ y 30.000€ brutos anuales + horas extras, turnicidad y nocturnidad y guardias.
Trabajo en jornada partida
23 días laborales de vacaciones
Formación en los campos de mantenimiento que necesite.
Incentivarte para que desarrolles tu mejor perfil profesional
Trabajar en un entorno dinámico e internacional
Analizaremos cada caso en función de los conocimientos y experiencia aportados.
Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación…
Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”, realizando cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, formación adhoc.
Información transparente.
Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante.
Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
Indica debajo en que area estas buscando una función similar y no olvides poner tu correo electrónico.
