Técnico/a de proyecto Escuela de empleo de Manzanares (Ciudad Real)/4344

• Objetivo general del Área y Departamento: contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA
• Objetivo General del Proyecto: mejorar la capacidad de inserción laboral de colectivos vulnerables (personas desempleadas en riesgo de exclusión, mayores de 45 y con discapacidad), a través del análisis de las oportunidades en los mercados laborales locales, y fortaleciendo a las personas desempleadas en las competencias necesarias para la mejora de la empleabilidad en esas oportunidades o nichos del mercado laboral local a través de Escuelas de Empleo.
• Implementar la estrategia del área de Acción Social en España, y de ACF en el territorio, cuyo objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión sociolaboral a través de programas de empleo y emprendimiento, y de manera concreta, a través de la puesta en marcha y coordinación de un Programa de Escuelas de Empleo en el municipio de Manzanares (Ciudad Real) para personas desempleadas con dificultades de acceso al mercado laboral pertenecientes a colectivos desfavorecidos (personas en riesgo de exclusión, desempleados mayores de 45 años, discapacidad).

Objetivo 1: Desarrollar el proyecto “Escuelas de Empleo” en el municipio de Manzanares (Ciudad real), destinado a personas desempleadas, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos. 

Objetivo 2: Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto

Objetivo 3: Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.

Objetivo 4: Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto y otros que puedan surgir, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.

Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares

Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales. 

Formación en integración social. 

Conocimientos Intermediación laboral, sector Comercio. 

Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.

Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión, o colectivos en riesgo de exclusión social.

Valorable experiencia previa en programas integrados de formación y empleo

Valorable trabajo con colectivos de discapacidad

Importancia conocimiento del tercer sector en Castilla La Mancha, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general. 

• Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
• Contrato temporal por obra.
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Ayuda a la comida (Tickets restaurante)
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.