Descripción del empleo
Interinidad por 6 meses01-May-2020Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
OBJETIVO DEL DEPARTAMENTO
El Departamento de Producción es responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos de ejecución de la organización en tiempo y con la calidad acordada con nuestros stakeholders.
Su objetivo es, pues, mejorar la satisfacción de nuestros beneficiarios y de nuestros donantes a través de la ejecución de los proyectos de cooperación internacional que implementamos.
El/la Coordinador/a de Producción responde directamente a la Dirección Adjunta de Producción de la organización.
OBJETIVO DEL PUESTO
El/la Coordinador/a de Producción es responsable de facilitar el trabajo del equipo a su cargo para asegurar la consecución de los objetivos marcados. Su rol consiste principalmente en planificar todas las actividades del equipo y asegurar la optimización de los recursos, procesos y sistemas de su área de intervención dentro del Departamento de Producción.
Será clave la comunicación con otros departamentos y con el terreno para hacer ágil y flexible el trabajo dentro del equipo y con las misiones.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
- Asegura, junto con la Dirección Adjunta de Producción, el cumplimiento de los objetivos de su área de responsabilidad.
- Promover la toma de decisiones para adaptar el contrato a los diferentes retos de ejecución que puedan presentarse. Define y sigue indicadores de alerta que permitan corregir a tiempo posibles desviaciones, en particular si están relacionadas con la consecución del objetivo de volumen a ejecutar.
- Coordinar el apoyo a las misiones en la gestión y preparación de las propuestas y contratos bajo su responsabilidad, asegurando, según sea necesario, el correcto envío de propuestas e informes a donantes.
- Gestiona el equipo multidisciplinar a su cargo, asegurando junto con los responsables funcionales, su motivación y desarrollo profesional. Participa en los procesos de selección de su equipo, a través de entrevistas en panel con el responsable funcional.
- Planifica, facilita y da seguimiento al trabajo del equipo que da apoyo a los contratos bajo su responsabilidad. Establece las prioridades asegurando el apoyo que necesita el terreno para la ejecución de sus proyectos.
- Define, junto con los departamentos en MP3 (Supervisión y control), las herramientas y sistemas necesarios para conseguir los objetivos del área.
- Implementa las herramientas desarrolladas o los procesos definidos, tanto para el área como para el terreno.
- Participa en la modelización de nuestra forma de actuar en los programas.
- Controla y gestiona los riesgos derivados de la ejecución de programas bajo su área de responsabilidad, incluyendo la respuesta en tiempo a los requerimientos del Departamento de Auditoría y Calidad y de las auditorías externas.
- Asegura la efectividad del vínculo funcional con los directores de país adjuntos relevantes para los contratos a su cargo. Facilita la relación entre los miembros de su equipo y sus respectivos responsables funcionales.
Esta descripción encaja contigo?
- Conocimientos en gestión de proyectos humanitarios.
- Gestión del ciclo de proyectos, conocimiento de donantes institucionales, seguimiento presupuestario, gestión de equipos multidisciplinares.
- 3 años, incluyendo 2 años como mínimo de experiencia de gestión de proyecto en terreno, y experiencia con donantes públicos internacionales
- Conocimiento del sector humanitario imprescindible. Altamente recomendable experiencia en terreno.
- Conocimiento de Acción contra el Hambre altamente valorado para poder llevar a cabo el cambio organizativo requerido
- Dominio de al menos de dos idiomas entre español, inglés y francés, altamente valorado tener los tres.
- Altos conocimientos de softwares de gestión del ciclo de proyecto, de gestión presupuestaria y de herramientas para el análisis de datos.
- Disponibilidad para viajar, en periodos cortos.
- Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género o compromiso personal con la igualdad de género.
Nuestro paquete retributivo:
- Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
- Contrato Temporal por Interinidad (duración orientativa de mayo hasta septiembre).
- Retribución de 31.000 euros brutos anuales.
- Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
- Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
- Basado en Madrid.
- Ayuda a la comida (Tickets restaurante).
- Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería).
- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
- 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Información extra
- Status
- Inactiva
- Localización
- Madrid
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Tipo de trabajo
- Medios (TV, cine, radio) / Editoriales
- Carnet de conducir
- No
- Vehículo
- No
- Carta de motivación
- No