JEFE DE EQUIPO F2F EN ZARAGOZA
DESCRIPCION DE LA OFERTA:
Somos una ONG de gran reputación y alcance internacional y buscamos Jefes de equipo F2F para la ciudad de Zaragoza. Si eres una persona comprometida, con experiencia en F2F y estas interesadas en desarrollar tu carrera dentro del tercer sector, te estamos buscando. Te ofrecemos un trabajo que te permitirá conciliar tu vida personal, con un sueldo bruto mensual de 1.100€ unido a un atractivo sistema de incentivos que te permitirá superar los 2.000€ mensuales y un complemento de función de 200€ en adelante. Si, además, con tu trabajo quieres cambiar la historia de más de 49 millones de personas desplazadas y refugiadas, esta es tu oferta. Funciones: Formaras parte de un equipo de captación en calle, con un mínimo de 4 captadores, siendo el referente del mismo. Garantizar la productividad, buena práctica y calidad del equipo, contribuyendo a la consecución de los objetivos grupales e individuales de nuestros equipos. Planificación y detección de las zonas de captación. Captación de socios con el resto del equipo, actuando como elemento de referencia y motivación. Reportar al Responsable de la delegación. Ofrecemos: ·Jornada parcial, con turno de tarde. Sueldo base mínimo de 800€ brutos al mes más incentivos, siendo el sueldo base mínimo más frecuente más de 1100€ brutos al mes y con un complemento por función de 200€ mensuales. · . · Contratación directa por nosotros, con posibilidad de contrato indefinido · Formación continua por parte de la empresa. · Plan de carrera profesional · Incorporación inmediata · Posibilidad de viajes a terreno, para formarse y conocer in situ el impacto de tu trabajo Excelente ambiente de trabajo, con eventos y reuniones periódicas en las que podrás intercambiar información y conocimientos con tus compañeros de otras delegaciones.
REQUISITOS MINIMOS:
Experiencia mínima demostrable de 6 meses como captador de socios F2F para ONG. (Abstenerse candidatos que no cumplan este requisito) · Dotes de comunicación, empatía y habilidades sociales. · Liderazgo, responsabilidad y resolución de conflictos. · Toma de decisiones y capacidad de negociación. · Alta orientación a resultados y al equipo. · Residencia en la provincia del puesto ofertado.
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